Management vacatures Overheid

Bekijk 138 vaste management- en directievacatures in Overheid.

Vaste management- en directiefuncties in de branche Overheid.

Op ManagementDock vind je 138 actuele vaste management- en directievacatures binnen Overheid, verzameld van werkgevers, bemiddelaars en de overheid. Vergelijk functies op vakgebied, locatie en salaris, en zie direct waar je terechtkomt. Dagelijks bijgewerkt, geen login, geen bemiddelaarsbelang.

plv. hoofd sectie host nation support (572468) JFC

Den Haag
Vast
38 uur
€63k-€87k/jr

Max. salaris

€87k/jr

tarief range
€63k – €87k

viaWerkenbijdeoverheid
Vaste functieVeiligheid & Defensie

Jr Logistiek Manager KIM

Den Helder
Vast
38 uur
€45k-€61k/jr

Max. salaris

€61k/jr

tarief range
€45k – €61k

viaWerkenbijdeoverheid
Vaste functieLogistiek & Operations

IT-manager bij Defensie voor team kennis- en samenwerkingsomgevingen 1

Utrecht
Vast
38 uur
€63k-€87k/jr

Max. salaris

€87k/jr

tarief range
€63k – €87k

viaWerkenbijdeoverheid
Vaste functieICT

plaatsvervangend Secretaris-Generaal

Den Haag
Vast
36 uur
€120k-€160k/jr

Max. salaris

€160k/jr

tarief range
€120k – €160k

viaWerkenbijdeoverheid
Vaste functieJuridisch

Sr. contractmanager

Rijkswaterstaat
Rotterdam
Vast
32-36 uur
€62k-€92k/jr

Max. salaris

€92k/jr

tarief range
€62k – €92k

viaWerkenbijdeoverheid
Vaste functieJuridisch

Manager Servicekantoren DUO Groningen en Arnhem

Groningen
Vast
32-36 uur
€62k-€92k/jr

Max. salaris

€92k/jr

tarief range
€62k – €92k

viaWerkenbijdeoverheid
Vaste functieFinanciën

Teammanager technisch advies en technisch management

Utrecht
Vast
32-36 uur
€69k-€103k/jr

Max. salaris

€103k/jr

tarief range
€69k – €103k

viaWerkenbijdeoverheid
Vaste functieTechniek & Engineering

Inkoop en contractmanager domein ICT

CIBG
Den Haag
Vast
32-36 uur
€62k-€92k/jr

Max. salaris

€92k/jr

tarief range
€62k – €92k

viaWerkenbijdeoverheid
Vaste functieJuridisch

Manager Systemintegrator CAT-2

Utrecht
Vast
38 uur
€63k-€87k/jr

Max. salaris

€87k/jr

tarief range
€63k – €87k

viaWerkenbijdeoverheid
Vaste functieICT

Manager Systemintegrator CAT-3

Utrecht
Vast
38 uur
€63k-€87k/jr

Max. salaris

€87k/jr

tarief range
€63k – €87k

viaWerkenbijdeoverheid
Vaste functieTechniek & Engineering

Manager Systemintegrator

Utrecht
Vast
38 uur
€76k-€98k/jr

Max. salaris

€98k/jr

tarief range
€76k – €98k

viaWerkenbijdeoverheid
Vaste functieTechniek & Engineering

Chief information security officer (CISO)

RIVM
Bilthoven
Vast
32-36 uur
€78k-€114k/jr

Max. salaris

€114k/jr

tarief range
€78k – €114k

viaWerkenbijdeoverheid
Vaste functieICT

Sr. omgevingsmanager vastgoedprojecten

Utrecht
Vast
32-36 uur
€69k-€103k/jr

Max. salaris

€103k/jr

tarief range
€69k – €103k

viaWerkenbijdeoverheid
Vaste functieBouw & Vastgoed

Sr. project- en programmamanager vastgoed

Arnhem
Vast
32-36 uur
€69k-€103k/jr

Max. salaris

€103k/jr

tarief range
€69k – €103k

viaWerkenbijdeoverheid
Vaste functieBouw & Vastgoed

Hoofd frontoffice

Brunssum
Vast
24 uur
€50k-€72k/jr

Max. salaris

€72k/jr

tarief range
€50k – €72k

viaWerkenbijdeoverheid
Vaste functieTechniek & Engineering

servicemanager

Rijen
Vast
38 uur
€63k-€87k/jr

Max. salaris

€87k/jr

tarief range
€63k – €87k

viaWerkenbijdeoverheid
Vaste functieICT

(Sr.) Contractmanager Projecten

Den Haag
Vast
32-36 uur
€62k-€92k/jr

Max. salaris

€92k/jr

tarief range
€62k – €92k

viaWerkenbijdeoverheid
Vaste functieJuridisch

Technisch manager

Locatie onbekend
Vast
32-36 uur
€54k-€92k/jr

Max. salaris

€92k/jr

tarief range
€54k – €92k

viaWerkenbijdeoverheid
Vaste functieTechniek & Engineering

Projectmanager Gebiedsontwikkeling

Rijkswaterstaat
Leeuwarden
Vast
32-36 uur
€69k-€103k/jr

Max. salaris

€103k/jr

tarief range
€69k – €103k

viaWerkenbijdeoverheid
Vaste functieBouw & Vastgoed

De markt voor vaste managementfuncties bij de overheid

De publieke sector is een van de grootste werkgevers voor vaste managers en directeuren in Nederland. Gemeenten, provincies, waterschappen, ministeries en uitvoeringsorganisaties als de Belastingdienst, UWV en RVO hebben doorlopend behoefte aan leidinggevenden die publieke waarden verbinden met moderne bedrijfsvoering. De vraag concentreert zich rond programma- en projectdirecteuren, afdelingshoofden bedrijfsvoering, gemeentesecretarissen en directeuren van uitvoeringsorganisaties.

Vaste management- en directiefuncties bij de overheid bieden doorgaans een robuust arbeidsvoorwaardenpakket: salarisschalen conform de CAO Gemeenten, CAO Rijk of de Bezoldigingsregeling, aangevuld met pensioen via ABP, 17,05 procent IKB en soms een leaseauto of mobiliteitsbudget. Werving verloopt veelal via gespecialiseerde executive-search-bureaus of via de Wereld van Werk-platformen van de rijksoverheid.

Wat werkgevers vragen bij overheidsmanagementselecties

Publieke organisaties hechten bij vaste leidinggevenden aan politiek-bestuurlijke sensitiviteit, ervaring met complexe meervoudige stakeholders en aantoonbaar succes met organisatieverandering in een publieke context. Naast vakinhoudelijke achtergrond wegen bestuursstijl en integriteitsrecord zwaar. Veel gemeenten en provincies hanteren een profiel met een master-diploma en tien tot vijftien jaar relevante leidinggevende ervaring.

Assessments en referentieonderzoeken zijn gebruikelijk; voor directiefuncties wordt soms een executive coaching traject aangeboden als onderdeel van de onboarding. ManagementDock verzamelt vacatures van werving- en selectiebureaus, gemeentelijke werkgeversportalen en rijksoverheidsplatformen, zodat je het aanbod in één overzicht vergelijkt.

Verwante management vacatures

Veelgestelde vragen

Wat is een gangbaar salaris voor een vaste manager bij de overheid?

Salarissen bij overheidsmanagementfuncties volgen de CAO Gemeenten, CAO Rijk of de Bezoldigingsregeling Topfunctionarissen. Afdelingshoofden zitten doorgaans in schaal 13 tot 15 (circa 6.000 tot 9.000 euro bruto per maand). Directeuren vallen in de hogere schalen of worden individueel onderhandeld tot het WNT-maximum van 246.000 euro per jaar.

Zijn er veel vaste managementfuncties bij de overheid?

Ja, de overheid is een van de grootste werkgevers voor vaste managers en directeuren in Nederland. Gemeenten, provincies, waterschappen, ministeries en uitvoeringsorganisaties hebben structureel behoefte aan leidinggevenden op alle niveaus.

Hoe verloopt de selectie voor een vaste managementfunctie bij de overheid?

Overheidsorganisaties hanteren doorgaans een open sollicitatieprocedure met meerdere selectierondes, een assessment en soms een participatiesessie met medewerkers of de medezeggenschapsraad. Voor hogere functies wordt geregeld een executive-search-bureau ingeschakeld.

Hoe vaak worden de vacatures op ManagementDock bijgewerkt?

ManagementDock haalt dagelijks nieuwe management- en directievacatures op van werkgevers, bemiddelaars en overheidsplatformen. Vacatures die niet meer actief zijn worden automatisch verwijderd, zodat het aanbod actueel blijft.

Wat kost het gebruik van ManagementDock?

ManagementDock is gratis te gebruiken. Er is geen login of registratie nodig om vacatures te bekijken. Je reageert altijd rechtstreeks bij de werkgever of de bemiddelaar die de vacature plaatst.

Reageer ik via ManagementDock of rechtstreeks bij de werkgever?

Je reageert altijd rechtstreeks bij de werkgever of de bemiddelaar die de vacature heeft geplaatst. ManagementDock is een aggregator: wij tonen de vacature met een directe link naar de bron, zodat je zonder tussenpersonen kunt reageren.

Welke soort functies staan op ManagementDock?

ManagementDock richt zich uitsluitend op vaste management- en directiefuncties in loondienst: van afdelingshoofd en manager tot directeur en lid van de Raad van Bestuur. Freelance en interim-opdrachten staan niet op ManagementDock.