Max. salaris
tarief range
€69k – €103k
Bekijk 302 vaste managementfuncties in Nederland. Dagelijks bijgewerkt.
Bekijk 302 vaste managementfuncties op ManagementDock: alle manager-vacatures van werkgevers, bureaus en de overheid op één plek. Vergelijk op branche, locatie en salaris. Dagelijks bijgewerkt, geen login.
Max. salaris
tarief range
€69k – €103k
Max. salaris
tarief range
€46k – €65k
Max. salaris
tarief range
€50k – €72k
Max. salaris
tarief range
€48k – €76k
Max. salaris
tarief range
€97k – €97k
Max. salaris
tarief range
€97k – €97k
Max. salaris
tarief range
€54k – €81k
Max. salaris
tarief range
€91k – €91k
Max. salaris
tarief range
€46k – €65k
Max. salaris
tarief range
€88k – €124k
Max. salaris
tarief range
€78k – €114k
Max. salaris
tarief range
€54k – €81k
Max. salaris
tarief range
€100k – €100k
Max. salaris
tarief range
€71k – €71k
Max. salaris
tarief range
€104k – €104k
Max. salaris
tarief range
€97k – €97k
Max. salaris
tarief range
€97k – €97k
Max. salaris
tarief range
€54k – €92k
Max. salaris
tarief range
€62k – €92k
Managementvacatures zijn de grootste categorie binnen het leidinggevend talent-segment. Van teamleiders en operationeel managers tot senior managers en VP's: de vraag naar vaste leidinggevenden op mid-senior niveau is breed gespreid over sectoren en regio's. Finance, IT, zorg, overheid en de maakindustrie zijn de sectoren met het grootste volume aan vaste managementvacatures.
Salarissen voor vaste managementfuncties lopen van circa 70.000 euro voor een teamleider tot meer dan 150.000 euro all-in voor een senior VP of een managing director bij een grote organisatie. Hybride werken is in de meeste managementfuncties inmiddels de norm.
Werkgevers zoeken managers die richting kunnen geven aan teams, resultaatgericht zijn en die de organisatiestrategie kunnen vertalen naar dagelijks werk. Leiderschapscompetenties als coachend leiderschap, stakeholdermanagement en verandervermogen wegen zwaar, naast vakinhoudelijke kennis.
Het selectieproces voor vaste managementfuncties omvat doorgaans twee tot vier gespreksronden, soms een (online) assessment en altijd referentiechecks. ManagementDock bundelt managementvacatures van werkgevers en bureaus in alle sectoren.
Salarissen voor vaste managementfuncties lopen van circa 70.000 euro voor een teamleider tot meer dan 150.000 euro all-in voor een senior VP of managing director bij een grote organisatie. Het exacte niveau hangt af van de sector, de omvang van de organisatie en het geografische gebied.
Werkgevers hechten naast vakinhoudelijke kennis aan aantoonbare leiderschapsresultaten. Concrete voorbeelden van teamontwikkeling, procesverbetering of verandertrajecten die je hebt geleid, wegen zwaarder dan certificeringen. Referenties van eerdere leidinggevenden zijn doorslaggevend.
Ja, vaste managementvacatures zijn over heel Nederland verspreid. Noord-Brabant (Brainport), Gelderland, Overijssel en Groningen bieden elk een eigen markt voor leidinggevend talent, met salarissen die in sommige sectoren op Randstad-niveau liggen.
ManagementDock haalt dagelijks nieuwe management- en directievacatures op van werkgevers, bureaus en overheidsplatformen. Vacatures die niet meer actief zijn worden automatisch verwijderd, zodat het aanbod actueel blijft.
ManagementDock is gratis te gebruiken. Er is geen login of registratie nodig om vacatures te bekijken. Je reageert altijd rechtstreeks bij de werkgever of het bureau dat de vacature plaatst.
Je reageert altijd rechtstreeks bij de werkgever of het bureau dat de vacature heeft geplaatst. ManagementDock is een aggregator: wij tonen de vacature met een directe link naar de bron, zodat je zonder tussenpersonen kunt reageren.
ManagementDock richt zich uitsluitend op vaste management- en directiefuncties in loondienst: van afdelingshoofd en manager tot directeur en lid van de Raad van Bestuur. Freelance en interim-opdrachten staan niet op ManagementDock.