Max. salaris
€87k/jr
tarief range
€63k – €87k
viaWerkenbijdeoverheid
Vaste functieVeiligheid & Defensie
Afdelingshoofd vacatures
Bekijk 15 vaste afdelingshoofd-functies in Nederland. Dagelijks bijgewerkt.
Vaste afdelingshoofd-functies in Nederland.
Bekijk 15 vaste afdelingshoofd-functies op ManagementDock: alle afdelingshoofd-vacatures van werkgevers, bemiddelaars en de overheid op één plek. Vergelijk op branche, locatie en salaris. Dagelijks bijgewerkt, geen login.
Max. salaris
€72k/jr
tarief range
€50k – €72k
viaWerkenbijdeoverheid
Vaste functieTechniek & Engineering
Max. salaris
€124k/jr
tarief range
€88k – €124k
viaWerkenbijdeoverheid
Vaste functieJuridisch
Max. salaris
€65k/jr
tarief range
€46k – €65k
viaWerkenbijdeoverheid
Vaste functieZorg & Welzijn
Max. salaris
€114k/jr
tarief range
€78k – €114k
viaWerkenbijdeoverheid
Vaste functieHR & Organisatie
Max. salaris
€134k/jr
tarief range
€98k – €134k
viaWerkenbijdeoverheid
Vaste functieFinanciën
Max. salaris
€124k/jr
tarief range
€88k – €124k
viaWerkenbijdeoverheid
Vaste functieTechniek & Engineering
Max. salaris
€124k/jr
tarief range
€88k – €124k
viaWerkenbijdeoverheid
Vaste functieFinanciën
Max. salaris
€103k/jr
tarief range
€69k – €103k
viaWerkenbijdeoverheid
Vaste functieZorg & Welzijn
Max. salaris
€105k/jr
tarief range
€81k – €105k
viaWerkenbijdeoverheid
Vaste functieFinanciën
Max. salaris
€103k/jr
tarief range
€69k – €103k
viaWerkenbijdeoverheid
Vaste functieZorg & Welzijn
Max. salaris
€103k/jr
tarief range
€69k – €103k
viaWerkenbijdeoverheid
Vaste functieZorg & Welzijn
Max. salaris
€116k/jr
tarief range
€92k – €116k
viaWerkenbijdeoverheid
Vaste functieICT
Max. salaris
€59k/jr
tarief range
€38k – €59k
viaRandstad
Vaste functieTechniek & Engineering
Max. salaris
€132k/jr
viaWerkenbijdeoverheid
Vaste functieLogistiek & Operations
Vaste afdelingshoofd-functies in Nederland
Afdelingshoofden vormen de spil tussen de strategische directie en de operationele teams. Ze zijn verantwoordelijk voor het behalen van afdelingsdoelstellingen, de ontwikkeling van medewerkers en de vertaling van organisatiebeleid naar de werkvloer. Overheid, zorg en onderwijs zijn de sectoren met het meeste aanbod aan vaste afdelingshoofd-functies, maar ook in de financiele sector en industrie is de vraag structureel.
Salarissen voor vaste afdelingshoofd-functies lopen van circa 65.000 euro in het onderwijs en de zorg tot meer dan 120.000 euro bij financiele instellingen of grotere overheidsdiensten. In de publieke sector volgen salarissen de CAO-schalen.
Profiel voor afdelingshoofd-functies
Werkgevers zoeken afdelingshoofden met aantoonbare leiderschapservaring in een vergelijkbare omgeving, vakinhoudelijke kennis van de relevante afdeling en sterke communicatieve vaardigheden. Ervaring met verandermanagement en medewerkersontwikkeling wegen steeds zwaarder naarmate organisaties complexer worden.
Het selectieproces omvat doorgaans twee tot drie gespreksronden, soms aangevuld met een presentatie of een casus. ManagementDock verzamelt afdelingshoofd-vacatures van werkgevers en bemiddelaars in alle sectoren en regio's.
Verwante management vacatures
- Afdelingshoofd in Amsterdam
- Afdelingshoofd in Rotterdam
- Afdelingshoofd in Utrecht
- Afdelingshoofd in Den Haag
- Afdelingshoofd in Eindhoven
- Directeur vacatures
- Manager vacatures
- Management Overheid
- Management Finance
- Management IT
- Management Zorg
- Management Onderwijs
- Management Bouw
- Management Energie
- Management Industrie
- Management Transport
Veelgestelde vragen
Wat verdient een afdelingshoofd in Nederland?
Salarissen voor afdelingshoofden lopen van circa 65.000 euro in het onderwijs en de zorg tot meer dan 120.000 euro bij financiele instellingen of grotere overheidsdiensten. In de publieke sector volgen salarissen de geldende CAO-schalen.
Welke sectoren bieden de meeste afdelingshoofd-vacatures?
De overheid, de zorgsector en het onderwijs zijn de sectoren met het meeste aanbod aan vaste afdelingshoofd-functies, gevolgd door de financiele sector en de maakindustrie.
Hoe onderscheidt een afdelingshoofd-functie zich van een managersfunctie?
In de Nederlandse arbeidsmarkt wordt 'afdelingshoofd' vaker gebruikt in de publieke sector en het onderwijs, terwijl 'manager' breder wordt ingezet in commerciele en zakelijke omgevingen. De verantwoordelijkheden overlappen sterk: leidinggeven aan een team, realiseren van afdelingsdoelstellingen en vertegenwoordigen van de afdeling binnen de organisatie.
Hoe vaak worden de vacatures op ManagementDock bijgewerkt?
ManagementDock haalt dagelijks nieuwe management- en directievacatures op van werkgevers, bemiddelaars en overheidsplatformen. Vacatures die niet meer actief zijn worden automatisch verwijderd, zodat het aanbod actueel blijft.
Wat kost het gebruik van ManagementDock?
ManagementDock is gratis te gebruiken. Er is geen login of registratie nodig om vacatures te bekijken. Je reageert altijd rechtstreeks bij de werkgever of de bemiddelaar die de vacature plaatst.
Reageer ik via ManagementDock of rechtstreeks bij de werkgever?
Je reageert altijd rechtstreeks bij de werkgever of de bemiddelaar die de vacature heeft geplaatst. ManagementDock is een aggregator: wij tonen de vacature met een directe link naar de bron, zodat je zonder tussenpersonen kunt reageren.
Welke soort functies staan op ManagementDock?
ManagementDock richt zich uitsluitend op vaste management- en directiefuncties in loondienst: van afdelingshoofd en manager tot directeur en lid van de Raad van Bestuur. Freelance en interim-opdrachten staan niet op ManagementDock.