Max. salaris
€98k/jr
tarief range
€76k – €98k
via
Vaste functieManagement & Organisatie
Afdelingshoofd vacatures
Bekijk 16 vaste afdelingshoofd-functies in Nederland. Dagelijks bijgewerkt.
Vaste afdelingshoofd-functies in Nederland.
Bekijk 16 vaste afdelingshoofd-functies op ManagementDock: alle afdelingshoofd-vacatures van werkgevers, bureaus en de overheid op één plek. Vergelijk op branche, locatie en salaris. Dagelijks bijgewerkt, geen login.
Max. salaris
€109k/jr
tarief range
€87k – €109k
via
Vaste functieHR & Organisatie
via
Vaste functieICT
Max. salaris
€98k/jr
tarief range
€76k – €98k
via
Vaste functieFinanciën
Max. salaris
€56k/jr
tarief range
€40k – €56k
via
Vaste functieLogistiek & Operations
Max. salaris
€65k/jr
tarief range
€46k – €65k
via
Vaste functieVeiligheid & Defensie
Max. salaris
€76k/jr
tarief range
€48k – €76k
via
Vaste functieFacilitair
Max. salaris
€103k/jr
tarief range
€69k – €103k
via
Vaste functieZorg & Welzijn
Max. salaris
€72k/jr
tarief range
€45k – €72k
via
Vaste functieZorg & Welzijn
Max. salaris
€72k/jr
tarief range
€45k – €72k
via
Vaste functieManagement & Organisatie
Max. salaris
€81k/jr
tarief range
€54k – €81k
via
Vaste functieJuridisch
Max. salaris
€134k/jr
tarief range
€98k – €134k
via
Vaste functieBeleid & Bestuur
Max. salaris
€103k/jr
tarief range
€69k – €103k
via
Vaste functieZorg & Welzijn
Max. salaris
€103k/jr
tarief range
€69k – €103k
via
Vaste functieZorg & Welzijn
Max. salaris
€87k/jr
tarief range
€63k – €87k
via
Vaste functieLogistiek & Operations
Max. salaris
€132k/jr
via
Vaste functieLogistiek & Operations
Vaste afdelingshoofd-functies in Nederland
Afdelingshoofden vormen de spil tussen de strategische directie en de operationele teams. Ze zijn verantwoordelijk voor het behalen van afdelingsdoelstellingen, de ontwikkeling van medewerkers en de vertaling van organisatiebeleid naar de werkvloer. Overheid, zorg en onderwijs zijn de sectoren met het meeste aanbod aan vaste afdelingshoofd-functies, maar ook in de financiele sector en industrie is de vraag structureel.
Salarissen voor vaste afdelingshoofd-functies lopen van circa 65.000 euro in het onderwijs en de zorg tot meer dan 120.000 euro bij financiele instellingen of grotere overheidsdiensten. In de publieke sector volgen salarissen de CAO-schalen.
Profiel voor afdelingshoofd-functies
Werkgevers zoeken afdelingshoofden met aantoonbare leiderschapservaring in een vergelijkbare omgeving, vakinhoudelijke kennis van de relevante afdeling en sterke communicatieve vaardigheden. Ervaring met verandermanagement en medewerkersontwikkeling wegen steeds zwaarder naarmate organisaties complexer worden.
Het selectieproces omvat doorgaans twee tot drie gespreksronden, soms aangevuld met een presentatie of een casus. ManagementDock verzamelt afdelingshoofd-vacatures van werkgevers en bureaus in alle sectoren en regio's.
Verwante management vacatures
- Afdelingshoofd in Amsterdam
- Afdelingshoofd in Rotterdam
- Afdelingshoofd in Utrecht
- Afdelingshoofd in Den Haag
- Afdelingshoofd in Eindhoven
- Directeur vacatures
- Manager vacatures
- Management Overheid
- Management Finance
- Management IT
- Management Zorg
- Management Onderwijs
- Management Bouw
- Management Energie
- Management Industrie
- Management Transport
Veelgestelde vragen
Wat verdient een afdelingshoofd in Nederland?
Salarissen voor afdelingshoofden lopen van circa 65.000 euro in het onderwijs en de zorg tot meer dan 120.000 euro bij financiele instellingen of grotere overheidsdiensten. In de publieke sector volgen salarissen de geldende CAO-schalen.
Welke sectoren bieden de meeste afdelingshoofd-vacatures?
De overheid, de zorgsector en het onderwijs zijn de sectoren met het meeste aanbod aan vaste afdelingshoofd-functies, gevolgd door de financiele sector en de maakindustrie.
Hoe onderscheidt een afdelingshoofd-functie zich van een managersfunctie?
In de Nederlandse arbeidsmarkt wordt 'afdelingshoofd' vaker gebruikt in de publieke sector en het onderwijs, terwijl 'manager' breder wordt ingezet in commerciele en zakelijke omgevingen. De verantwoordelijkheden overlappen sterk: leidinggeven aan een team, realiseren van afdelingsdoelstellingen en vertegenwoordigen van de afdeling binnen de organisatie.
Hoe vaak worden de vacatures op ManagementDock bijgewerkt?
ManagementDock haalt dagelijks nieuwe management- en directievacatures op van werkgevers, bureaus en overheidsplatformen. Vacatures die niet meer actief zijn worden automatisch verwijderd, zodat het aanbod actueel blijft.
Wat kost het gebruik van ManagementDock?
ManagementDock is gratis te gebruiken. Er is geen login of registratie nodig om vacatures te bekijken. Je reageert altijd rechtstreeks bij de werkgever of het bureau dat de vacature plaatst.
Reageer ik via ManagementDock of rechtstreeks bij de werkgever?
Je reageert altijd rechtstreeks bij de werkgever of het bureau dat de vacature heeft geplaatst. ManagementDock is een aggregator: wij tonen de vacature met een directe link naar de bron, zodat je zonder tussenpersonen kunt reageren.
Welke soort functies staan op ManagementDock?
ManagementDock richt zich uitsluitend op vaste management- en directiefuncties in loondienst: van afdelingshoofd en manager tot directeur en lid van de Raad van Bestuur. Freelance en interim-opdrachten staan niet op ManagementDock.