Casemanager Verzuim

Krijg jij energie van het begeleiden van medewerkers tijdens hun verzuimproces? Als Casemanager Verzuim bij FrieslandCampina speel je een sleutelrol in de re-integratie en duurzame inzetbaarheid van collega’s binnen onze fabriekslocaties en kantooromgevingen.
Als Casemanager Verzuim ben jij vanaf dag één de strategische spil in het verzuimproces conform de Wet Verbetering Poortwachter. Je adviseert medewerkers, leidinggevenden en plantmanagers, vertaalt adviezen van de bedrijfsarts direct naar een concreet plan van aanpak en ondersteunt bij WIA- en IVA-aanvragen. Samen met jouw team van Casemanagers pak je daarnaast preventie- en verbeterprojecten op om de gehele organisatie scherp te houden.

Je verdeelt je tijd tussen thuiswerken en het bezoeken van verschillende productielocaties in Oost-Nederland.
Jouw functie concreet:
Begeleiden van verzuim- en re-integratietrajecten volgens de geldende wet- en regelgeving.
Fungeren als eerste aanspreekpunt voor management, plantmanagers en medewerkers.
Vormgeven en uitvoeren van preventie- en procesverbeteringsprojecten binnen FrieslandCampina.
Adviseren en ondersteunen bij de aanvraag van IVA- en WIA-uitkeringen.
Actief bezoeken van diverse locaties in regio Oost-Nederland voor optimale ondersteuning.
Spreekt deze rol je aan? Solliciteer nu en ontvang binnen 15 minuten een WhatsApp-berichtje met een paar korte vragen, zodat we je snel kunnen helpen. Heb je geen WhatsApp? Dan nemen we contact met je op via telefoon of e-mail!

Functie-eisen

Jij bent succesvol als:
Je beschikt over een hbo-werk- en -denkniveau.
Je ten minste 3 jaar aantoonbare werkervaring hebt opgedaan met de Wet Verbetering Poortwachter.
Je de Nederlandse en Engelse taal uitstekend beheerst in woord en geschrift.
Je in het bezit bent van een geldig certificaat geregistreerd Casemanager (CROV, RCCM of RCMC), pré.
Je beschikt over eigen vervoer voor het bezoeken van de locaties in Oost-Nederland.

Competenties

Friesland Campina zoekt een autonome, leergierige en hardwerkende professional die met een open en transparante houding sterk in de schoenen staat en actief feedback omarmt. Dankzij je ervaring binnen een grotere internationale organisatie combineer je een zelfstandige werkopvatting en een groot verantwoordelijkheidsgevoel met een accurate, precieze en pragmatische aanpak. Je bent een sterke planner die punctueel te werk gaat, maar tegelijkertijd flexibel genoeg is om zich moeiteloos en snel aan te passen aan veranderende omstandigheden.
Arbeidsvoorwaarden
Primaire arbeidsvoorwaarden
Periode: 2 november 2026 - 1 mei 2027
Omvang: 32 - 38 uur per week
Salaris: €4400 - €4800 op basis van 38 uur
Locatie: Hybride.

Je zal voor deze functie de locaties van Oost-Nederland krijgen, 3 dagen in de week ben je op pad naar verschillende locaties. Grote locaties zul je wekelijks naartoe gaan waar je bij kleinere locaties elke 2 á 3 weken langsgaat. Eigen vervoer is dus belangrijk!
Secundaire arbeidsvoorwaarden:
10,66% Individueel Keuzebudget (IKB) inclusief vakantiegeld
Tot 31 vakantiedagen per jaar o.b.v. 40 uur
Een goede pensioenregeling bij ASR Cappital
Reiskostenvergoeding
Vaste maandelijkse internetvergoeding/thuiswerkvergoeding
Netto bijdrage van €225,- aan de aanschaf van een nieuwe smartphone via de Choose Your Own Phone regeling
Toegang tot de Randstad Professional Academy met ruim 3000 opleidingen en trainingen van gerenommeerde opleiders vanuit verschillende vakgebieden
Bedrijfsinformatie
FrieslandCampina is voor duizenden mensen wereldwijd meer dan alleen een zuivelonderneming.

… lees de volledige omschrijving bij Yacht.