Projectmanager Civiel & Infrastructuur Gebiedsontwikkeling

Over deze functie

Projectmanager Civiel & Infrastructuur Gebiedsontwikkeling Het Ingenieursbureau zoekt voor de projectmanagementteams in Amsterdam Oost, Noord en Nieuw West op meerdere ervaringsniveaus vijf tot zes integraal projectmanagers met sterke adviesvaardigheden voor projecten binnen de Gebiedsontwikkeling in Amsterdam. De opdrachten variëren van advisering en ondersteuning in de planvorming, technische voorbereiding en contractvorming tot en met de realisatie van de infrastructuur en openbare ruimte. We hebben een diversiteit aan transformatie gebieden die onderling verschillen in aard van de transformatie, omvang en complexiteit. Vacaturenummer: 20090199 Soort dienstverband: Vaste baan Uren per week: 32 - 36 Werk-/denkniveau: Hbo, Wo Vakgebied: Projectmanagement, Techniek / bouw Salaris: Max. € 6.365,- Plaatsingsdatum: 01-04-2021 Plaatsingsdatum: 18-04-2021 De functie Als projectmanager IB ben je verantwoordelijk voor proactieve en hoogwaardige technische advisering vanuit het Ingenieursbureau in de planfase, de technische voorbereiding, contracteren en realisatie van de projecten. Je stimuleert de integrale samenwerking met de ontwerpers van Ruimte en Duurzaamheid en organiseer je projectteams voor de deelopgaven. Van alle kandidaten verwachten wij affiniteit, ervaring en competenties om zich in projectleiding verder te ontwikkelen. Belangrijk hiervoor zijn de sterke mondelinge en schriftelijke adviesvaardigheden en affiniteit met bestuurlijke besluitvorming. Het Ingenieursbureau werkt met het Integraal Projectmanagement model op Amsterdamse maat en werkt in de windrichtingen zoveel mogelijk gebiedsgericht. Steeds meer ontstaan bundelingen van projecten in verschillende fasen binnen buurten en gebieden zodat IPM rollen specifiek kunnen worden belegd. Werkzaamheden In de rol van integraal projectmanager ben je het eerste aanspreekpunt voor de opdrachtgever als het gaat om de overall inzet en prestatie vanuit het Ingenieursbureau. Je bent een stevige adviseur in de vroege planvormingsfase en kijkt daarbij integraal. Je kijkt vooruit en organiseert de benodigde projectteams en stuurt het team coachend aan. Je bent verantwoordelijk voor de complete begeleiding van civieltechnische projecten: Je initieert projecten in samenspraak met opdrachtgevers aan de hand van een projectplan . Je stelt een projectteam samen, stuurt dit team aan en bewaakt de voortgang en kwaliteit van het project; Je zorgt voor een inkoopstrategie en de contractvoorbereiding, geeft leiding aan het aanbestedingsproces en stuurt het werk tijdens de uitvoering aan; Naast je rol als projectleider weet je opdrachtgevers ook in andere opzichten te ondersteunen; zo beschik je over adviserende kwaliteiten om opdrachtgever te adviseren tijdens de initiatieffase van projecten, als er nog geen sprake van een project is; Ook ben je gewend om snel te schakelen tussen verschillende projecten, je ziet hun onderlinge samenhang en je hebt goede antennes voor de belangen in de omgeving; Tot slot draag je bij aan de organisatieontwikkeling van het Ingenieursbureau. Functie-eisen: Een hbo/academische technische opleiding zoals Civiele Techniek of Technische Bestuurskunde; Minimaal 2 jaar ervaring als eindverantwoordelijk projectleider met het realiseren van infrastructuur in zowel bestaand als nieuw gebied; Kennis en ervaring met aanbestedingen in de grond- weg en waterbouw sector; Kennis van de IPM-rollen, en een goede antenne voor omgevingszaken, communicatief sterk. Kennis van systems engineering en contractvormen voor de uitvoering (UAV-gc, alliantievormen); Uitstekende adviesvaardigheden en bij voorkeur ervaring met bestuurlijke besluitvorming; Je bent een verbinder, met energie en overtuigingskracht en daarbij een goede coach en vind het leuk medewerkers verder te helpen in hun ontwikkeling; Je bent sterk in een projectmatige aanpak en sturing en hebt aantoonbare ervaring met intake en offertetrajecten en plannen van aanpak; In staat om een projectteam verder op te zetten en er leiding aan te geven. Competenties Analytisch vermogen Omgevingsbewustzijn Samenwerken Relatiebeheer Resultaatgerichtheid Overtuigingskracht