Consulent Reintegratie

Functie: Consulent Re-integratie

Als consulent Re-integratie begeleid je inwoners van 27 jaar en ouder richting werk of ontwikkeling.

Taken en verantwoordelijkheden

• Doelgroep: Inwoners van 27 jaar en ouder.
• Intake en analyse: Je voert gesprekken om de situatie, talenten en mogelijkheden van deelnemers in kaart te brengen.
• Plan van aanpak: Je stelt samen met de deelnemer een plan van aanpak op.
• Monitoring en bijsturing: Je monitort de voortgang, stuurt bij waar nodig en bewaakt de haalbaarheid van de leerroute.
• Samenwerking: Je werkt nauw samen met collega’s en partners, zoals WSP, Test & Training en zorgorganisaties.
• Aanspreekpunt: Je bent het aanspreekpunt voor alle betrokken partijen.
• Procesontwikkeling: Je draagt bij aan de verdere ontwikkeling van het re-integratieproces.

Eisen

• Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als consulent gericht op
  re-integratie bij een gemeente of gemeentelijke regeling
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het voeren van diepgaande
  intakes, rapporteren, registreren en regiovoering binnen het sociaal
  domein
• Aantoonbare werkervaring met netwerken
• Aantoonbare werkervaring met Suite en Competensys

Wensen

• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als consulent gericht op
  re-integratie bij een gemeente of gemeentelijke regeling
• Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in SJD,
  Social Work of HRM
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring binnen een gemeentelijk
  uitvoeringsorganisatie

Competenties

• Oplossingsgericht
• Sterke communicatieve vaardigheden
• Resultaatgericht werken
• Regievoering
• Begeleiden

Vul je gegevens hieronder in, dan nemen we binnen 2 uur contact met je op om samen te kijken of er een match is. Heb je nog vragen? Bel ons op 030-249 66 96 of stuur een e-mail naar We helpen je graag verder!