Proces- en implementatiemanager

Je professionaliseert de werkprocessen binnen het privaatrecht (rechtsgebieden Civielrecht en Familie- & Jeugdrecht), gaat in gesprek met betrokken collega's, voert analyses uit en geeft gevraagd en ongevraagd advies aan het management over procesoptimalisaties. Je richt werkprocessen in, beschrijft en onderhoudt deze.
Je zorgt verder dat informatiehuishouding toekomstbestendig wordt beheerd. Je coördineert de invoering van nieuwe processen en systemen die voortkomen uit digitalisering en innovatie en zorgt er bij deze projecten voor dat de system en processen goed op elkaar aansluiten. Je bent de verbindende schakel tussen de landelijke IT-dienstverlener en de rechtbank en werkt nauw samen met collega-procesmanagers aan continue verbeteringen binnen de organisatie.

Functie-eisen:
Je bent gedreven om processen te optimaliseren en professionaliseren, en kunt als adviseur goed verbinden. Je schakelt soepel met leidinggevenden, medewerkers van de teams en collega’s in de bedrijfsvoering. Je hebt:
Ervaring en kennis op het gebied van procesoptimalisatie;
Ervaring met managen en implementeren van projecten;
Ervaring in adviseren van management;
Minimaal HBO werk- en denkniveau;
Een proactieve, zelfstandige werkhouding, je kan goed plannen en organiseren, en bekijkt vraagstukken vanuit verschillende perspectieven;
Goede en prettige communicatieve- en samenwerkingsvaardigheden;
Bereidheid om je snel te verdiepen in diverse werkprocessen binnen de teams in de rechtbank.
We vinden het belangrijk dat je je kan vinden in de inhoud van functie. Neem jij niet direct alle competenties mee, maar denk jij dat deze functie goed bij jou past? Neem ons mee in jouw sollicitatiebrief, waarin je onder andere beschrijft hoe jij je als proces- en implementatiemanager zou willen inzetten voor de rechtbank Amsterdam.