Casemanager Verzuim | Leiden

Het speelveld van verzuim is volop in beweging en de belangen zijn groot. Als deskundige partner navigeer jij moeiteloos door de complexe Wet Verbetering Poortwachter en zorg je voor verbinding tussen alle betrokken partijen. Jij bent de regisseur die niet alleen dossiers beheert, maar echt impact maakt op de duurzame inzetbaarheid van medewerkers. Ben jij klaar om jouw expertise in te zetten voor onze klanten en samen grenzen te verleggen?.
In de rol van casemanager verzuim bij Achmea via Randstad Professional treed je op als de procesregisseur voor onze opdrachtgevers. Je bent het eerste aanspreekpunt en adviseert werkgevers proactief over het verzuimtraject van hun medewerkers. Jouw kerntaken omvatten:
het inschatten van risico’s op langdurig verzuim door het stellen van de juiste, kritische vragen.
het voeren van de volledige regie op herstelpaden, waarbij je schadelastbeheersing en het menselijke aspect in balans brengt.
het fungeren als centrale schakel tussen de werkgever, arbodiensten en overige externe providers.
het zorgvuldig opbouwen en administreren van dossiers conform de Wet Verbetering Poortwachter.
het herkennen van complexe dossiers en het tijdig anticiperen op mogelijke loonsancties.
het versterken van de kennis bij de werkgever over wettelijke verplichtingen en hun specifieke rol binnen het proces.

Functie-eisen

Je hebt HBO denk- en werkniveau;
Je hebt kennis van de Wet Verbetering Poortwachter;
Je hebt het diploma Regie op Verzuim of bent studerend hiervoor;
Minimaal jaar ervaring op gebied van casemanagement verzuim;
Je bent in het bezit van WFT basis en Inkomen.
Je bent klantgericht; Je kan je inleven in de situatie van de ondernemer en daarop inspelen door de juiste vragen te stellen en begeleiding te bieden;
Je bent stressbestendig; je hebt verantwoording over jouw eigen caseload en moet hierin overzicht en rust bewaren.

Competenties

Als casemanager bij Achmea via Randstad Professional combineer je vakkennis met flair en daadkracht.
klantgerichtheid: je leeft je moeiteloos in de situatie van de ondernemer in en biedt oplossingen die echt waarde toevoegen.
stressbestendigheid: je behoudt het overzicht over je eigen caseload, ook wanneer de druk toeneemt, en straalt hierin rust en vertrouwen uit.
deskundigheid: je spreekt de taal van de sector en wordt door klanten gezien als een volwaardig peer-to-peer gesprekspartner.
Verbindend vermogen: je brengt verschillende belangen samen en zorgt voor een soepele samenwerking tussen alle partijen.
Arbeidsvoorwaarden
Als professional bij Randstad Professional ontvang je een transparante beloning.

Daarom werken we met een functiehuis dat is opgebouwd uit duidelijke niveaus en salarisschalen. Om jouw startsalaris te bepalen, schalen we je bij de indiensttreding zorgvuldig in. We kijken hierbij naar de unieke combinatie van jouw opleiding, ervaring en competenties, zodat je beloning optimaal aansluit bij de waarde die jij meebrengt. Je vaste salaris wordt maandelijks uitbetaald, ook tussen eventuele opdrachten in. Je ontvangt een goed salaris €3800,- en €4400,- bruto per maand o.b.v. 36 uur. Een maandelijks individueel keuzebudget (IKB) van 10,66% van jouw salaris dat je flexibel kunt inzetten. In totaal 25 vakantiedagen, waarvan 5 dagen opgenomen in % in het IKB. Flexibele feestdagen; de vrijheid om te ruilen voor andere feestdagen.

… lees de volledige omschrijving bij Yacht.