Directeur Organisatie en Bedrijfsvoering

Bij het ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap (OCW) werken we voor, door en met de samenleving, op een betrouwbare, open en transparante manier. Maatschappelijke impact vraagt om een organisatie die oog heeft voor haar mensen en haar middelen doelgericht inzet. Samen met 120 professionals geef jij leiding aan de verdere ontwikkeling van Organisatie en Bedrijfsvoering (O&B) tot een toekomstbestendige directie die de organisatiebrede opgaven van OCW ondersteunt en aansluit op het rijksbrede bedrijfsvoeringsbeleid.
Met je MT ontwikkel je de koers voor O&B en vertaal je die naar duidelijke prioriteiten, uitvoerbare besluiten en resultaten. Je adviseert de Bestuursraad over personeels- en organisatievraagstukken en zorgt dat de dienstverlening aansluit op wat beleidsdirecties en uitvoerende onderdelen zoals DUO nodig hebben.

Hierbij streef je naar een bedrijfsvoering die proactief, professioneel en op hoog niveau functioneert.
De directie maakt momenteel een ontwikkeling door. Je brengt de ingezette plannen tot uitvoering, maakt keuzes over taken, processen en verantwoordelijkheden en stuurt op de realisatie daarvan. Het is belangrijk dat je hierop een visie hebt en mensen hierin praktisch en met oog op de menselijke maat kunt meenemen. Je luistert naar medewerkers en betrokken partijen, geeft ruimte en vraagt verantwoordelijkheid. Je neemt tijdig besluiten, legt uit waarom je die neemt en herziet ze wanneer nieuwe inzichten daar aanleiding toe geven. Je zorgt voor een professionele, inclusieve en sociaal veilige werkomgeving waarin mensen kunnen werken, leren en ontwikkelen.
Daarnaast heb je een bredere blik op wat nodig is om OCW als onderdeel van de Rijksoverheid klaar te houden voor alle toekomstige ontwikkelingen, zoals innovaties, technologische ontwikkelingen en mogelijke bezuinigingen.

De ambities van slagvaardige overheid vertaal je naar concrete veranderingen voor O&B: standaardiseren, centraliseren en versoberen van dienstverlening, strategische personeelsplanning, aantrekkelijk werkgeverschap en een wendbare organisatie. Je bepaalt samen met de betrokken partijen wat dit betekent voor de inrichting en het dienstenaanbod van O&B en voert de gemaakte keuzes door. Daarbij begeleid je OCW bij de inhoudelijke en financiële opgaven. De forse taakstellingen en de veranderende context vragen om scherpe prioriteiten en expliciete afwegingen over kwaliteit, capaciteit en beschikbare middelen.
Een belangrijk onderdeel van deze functie is ook dat je naast de plaatsvervangend secretaris-generaal voor de medezeggenschap het eerste aanspreekpunt bent bij veranderingen of verbeteringen van de bedrijfsvoering.

Je verbindt uiteenlopende belangen en vertegenwoordigt OCW in relevante bestuurlijke en rijksbrede bedrijfsvoeringsoverleggen. Daar breng je de kennis en ervaring van de verschillende onderdelen van OCW in.
Binnen twee à drie jaar is O&B aantoonbaar anders ingericht en werkt de directie volgens de ambities van slagvaardige overheid. Beleidsdirecties en uitvoerende onderdelen zijn tevreden over de samenhang, bruikbaarheid en kwaliteit van de advisering en dienstverlening. De nieuwe werkwijze, verantwoordelijkheden en dienstverlening zijn ingevoerd en sluiten aan op de beschikbare middelen en de organisatiebrede opgaven. Je maakt hierover bij de start concrete resultaat- en meetafspraken met je alle betrokkenen en volgt de voortgang met je MT.

Functie-eisen

Wat vraagt dit van jou? We zoeken een publieke leider die de opgave verder weet te brengen en die de directie positief-realistisch kan leiden in de…

… lees de volledige omschrijving bij Werkenbijdeoverheid.