Regiodirecteur Midden- en Kleinbedrijf Hoofddorp

Jij bent toe aan een nieuwe stap in jouw carrière, waar jij jouw ruime ervaring als manager en jouw strategische kwaliteiten kunt uitoefenen. Jij weet resultaten te realiseren door samenwerking, vakmanschap en plezier in het werk te waarderen en te bevorderen. Wij bieden je een prachtige functie aan, waar jij door jouw inzet verschil maakt in het compliant gedrag van de burgers en bedrijven van Nederland. Als regiodirecteur geef jij samen met een andere regiodirecteur direct leiding aan ongeveer 25 teamleiders en negen vaktechnisch specialisten. De precieze verdeling wordt in onderling overleg bepaald. Jij vertegenwoordigt MKB in het RIEC, een samenwerkingsverband van diverse overheden zoals Douane, FIOD, OM en politie die met elkaar ondermijnende criminaliteit bestrijden. Jouw affiniteit met intensief toezicht en externe overheidssamenwerking (ITE) komt goed van pas. In de rol van regiodirecteur ben je de komende jaren verantwoordelijk voor de strategische inzet van het uitvoerings- en toezichtinstrumentarium voor het midden- en kleinbedrijf (MKB) in deze regio. Daarbij handel je van buiten naar binnen met oog en oor voor wat er leeft in de maatschappij. Je stuurt op de doelstellingen die binnen MKB zijn afgesproken. Daartoe stimuleer en werf je medewerkers om deze doelstellingen met elkaar als team nu en in de toekomst te kunnen behalen. Je legt en onderhoudt relaties met interne en externe stakeholders om de dienstverlening van directie MKB te laten werken. Jij zorgt ervoor dat de basis op orde is en blijft. Tegelijkertijd onderken je dat, vanuit de ondernemer bezien, er één Belastingdienst is. Integraliteit bevorder je dan ook actief. Je stuurt op flexibiliteit van onze inzet en op wendbaarheid in de organisatie van het werk, zodat we ons slagvaardig kunnen aanpassen aan veranderende eisen, bijvoorbeeld vanuit politieke keuzes of maatschappelijke ontwikkelingen. Je onderkent hierbij de veranderopgave voor de Belastingdienst om de benodigde digitale transformatie verder vorm te geven. Je kunt door jouw enthousiasme en resultaatgerichtheid teamleiders en medewerkers meenemen en stimuleren bij te dragen aan innovatie in het werk. Bij het vervullen van deze taken, draag je zorg voor het verder ontwikkelen van een kantoor waar het prettig werken is, waar je wordt gestimuleerd je doelen te halen en te werken aan ontwikkeling van jezelf, de eenheid en de regio. De belangrijkste opgaven voor jou als regiodirecteur zijn: • Het operationaliseren van de landelijke strategie van de directie MKB: eenheid van beleid en uitvoering vraagt om uniformiteit waar mogelijk, tegelijkertijd kan de regionale context zodanig zijn dat recht wordt gedaan aan de ‘couleur locale’; • Het bevorderen van de blik ‘van buiten naar binnen’. Het inbrengen van het externe perspectief bij zowel strategische als tactisch/operationele vraagstukken; • Het faciliterend leidinggeven aan teamleiders en vaktechnische lijn. Werken aan het continu verbeteren van operationele prestaties vanuit focus op vakmanschap en plezier in het werk; • Het ontwikkelen van teamleiders, vaktechnische lijn en medewerkers (mede) vanuit de veranderende eisen die door politiek en samenleving aan de Belastingdienst worden gesteld.

… lees de volledige omschrijving bij Werkenbijdeoverheid.