Resourcemanager Programma GrIT

Een goede inzet van mensen en expertise is essentieel voor het succesvol uitvoeren van grote IT-programma’s binnen Defensie. Als Resourcemanager GrIT zorg jij ervoor dat de juiste medewerkers op het juiste moment beschikbaar zijn om de programmadoelstellingen te realiseren.
Binnen het programma GrIT werk je op het snijvlak van capaciteitsmanagement, resourcemanagement en stakeholdermanagement. Je brengt de benodigde capaciteit in kaart, bewaakt de inzet van medewerkers en zorgt ervoor dat knelpunten tijdig worden gesignaleerd en opgelost.
Je werkt nauw samen met verschillende stakeholders binnen Defensie, het Joint Informatievoorzieningscommando (JIVC), het programma GrIT en externe partners. Door jouw analyses, adviezen en coördinatie draag je bij aan een effectieve en efficiënte inzet van schaarse IT-capaciteit.
Wat ga je doen?
Jouw werkzaamheden:
• Je inventariseert de benodigde capaciteit binnen de verschillende programmablokken van GrIT en vertaalt deze naar concrete resourcebehoeften;
• Je coördineert het capaciteitsproces en fungeert als aanspreekpunt namens GrIT binnen het Tactisch Plannings Overleg (TP);
• Je stemt regelmatig af met projectleiders over de inzet, voortgang en eventuele knelpunten rondom beschikbare capacitei
• Je bewaakt de balans tussen vraag en aanbod van JIVC-medewerkers en adviseert over mogelijke oplossinge;
• Je ondersteunt bij impactanalyses en het opstellen van mitigerende maatregelen wanneer capaciteit verander
• Je faciliteert de herallocatie van medewerkers wanneer planningen of prioriteiten wijzige;
• Je bewaakt de inzet van kritische medewerkers en signaleert risico’s rondom capaceit
• Je onderhoudt dashboards en rapportages over capaciteit, voortgang en inze
• Je levert input voor maandelijkse en kwartaalrapportages richting verschillende overlegstructuren.

Functie-eisen:
Wat vragen we?
Je bent een stevige professional die overzicht houdt in een complexe omgeving en verschillende belangen weet te verbinden. Je beschikt