Contractmanager/Plaatsvervangend sectormanager Facility Management

Wil jij met innovatief facility management bijdragen aan een toekomstbestendige en duurzame werkomgeving? Als plaatsvervangend sectormanager Facility Management bij de provincie Noord-Holland geef je samen met de sectormanager richting aan een moderne, datagedreven facilitaire organisatie en combineer je een strategische rol met de verantwoordelijkheid voor het Multiservice contract. Je werkt op het snijvlak van strategie en uitvoering en hebt direct impact op de werkomgeving van ruim 1400 collega’s. Jouw baan Als plaatsvervangend sectormanager ben je een strategisch gesprekspartner voor de organisatie en externe contractpartners. Je hebt goed zicht op de langetermijnontwikkelingen en vertaalt trends en innovaties -zoals verduurzaming, AI en datagedreven werken- samen met de sectormanager naar concrete verbeteringen binnen Facility Management. Een belangrijk onderdeel van je functie is het contractmanagement van het Multiservice contract (o.a. beveiliging, catering en schoonmaak), één van de twee grootste en impactvolle contracten binnen de sector. In deze rol: stuur je op kwaliteit, prestaties en contractafspraken; monitor je de dienstverlening; zorg je voor een goede samenwerking met de contractpartner en ontwikkel je het partnerschap verder; vertaal je organisatiedoelen naar contractsturing en verbeterinitiatieven. Binnen de sector vervul je een coördinerende en verbindende rol en ben je vraagbaak voor contractmanagers. Je zorgt voor goede afstemming tussen vakgebieden, zoals contractmanagement en data-analyse en draagt bij aan een integrale facilitaire organisatie. Als plaatsvervanger ben je sparringpartner van de sectormanager, en ben je nauw betrokken bij de koers, strategische keuzes en advisering, en neem je bij afwezigheid diens rol over, inclusief verantwoordelijkheden op het gebied van personeel, financiën, bestuurlijke-, politieke- en organisatorische vragen. Samen zijn jullie gesprekspartner voor collega overheden op hetzelfde niveau, directies van externe partners, neem je deel aan de Board Ondernemend Samenwerken en begeleid je stagiaires en afstudeerders. Dit bieden wij Een bruto maandsalaris tussen € 5.542,33 en € 7.839,68 (schaal 13) op basis van 36uur per week. Dit is exclusief het Individueel Keuze Budget van ongeveer 22% van je bruto maandsalaris, dat je onder meer kunt inruilen voor extra vrije dagen. Een budget van € 6.000 per 5 jaar voor opleidingen. Daarnaast zijn er andere leermogelijkheden, want we vinden jouw ontwikkeling belangrijk. Een deel van het budget kun je ook gebruiken om energiek en fit te blijven in je werk. Een jaarlijkse salarisverhoging van 3%, tot aan het einde van je schaal. Een goede pensioenregeling waaraan de provincie meebetaalt. Een volledige vergoeding van woon-werkverkeer en dienstreizen bij gebruik van ov. Een jaarcontract, met de bedoeling je aan het einde van dat jaar een vast contract aan te bieden. Je reguliere aanwezigheid is op kantoor omdat daar ons werk plaatsvindt. Ook zorgen wij voor een bureau, beeldscherm en andere voorzieningen, zodat je jouw thuiswerkplek goed kunt inrichten. En dat is nog niet alles. www.noord-holland.nl/arbeidsvoorwaarden waar je als collega bij Noord-Holland verder op kunt rekenen. Hier ga jij werken Bij de provincie Noord-Holland werk je aan de toekomst. Elke dag opnieuw zet je je samen met 1.400 collega’s in voor een mooie, plezierige en veilige woon- en werkomgeving voor meer dan 3 miljoen Noord-Hollanders.

… lees de volledige omschrijving bij Werkenbijdeoverheid.