Directeur Sociale Ondersteuning

Opgave
Wil jij bouwen aan een samenleving waarin niemand tussen wal en schip valt? Ben jij in staat om een nieuwe directie verder vorm te geven die zich inzet voor bestaanszekerheid, gelijkwaardigheid en een overheid die werkt voor iedereen? Dan zijn wij op zoek naar jou.
‘Cool heads at the service of warm hearts’. Die typering--ontleend aan Nobelprijswinnaar Paul Samuelson-- is heel passend voor de gezochte directeur en deze nieuwe directie.
De missie is het verbeteren van de positie van mensen die niet vanzelfsprekend worden gezien of gehoord. Mensen die leven in armoede, te maken hebben met schulden of multiproblematiek. Mensen in Europees en Caribisch Nederland.
De directie doorgrondt de leefwereld van mensen net zo goed als de systeemwereld van overheid, externe partijen en maatschappelijke organisaties. De directie begrijpt hoe beleid en uitvoering uitwerken in het dagelijks leven van mensen en toont op deze vraagstukken realisatiekracht.
De opgave is veelzijdig. Je geeft richting aan de verdere ontwikkeling van een nieuwe directie die werkt op het snijvlak van beleid, uitvoering en maatschappelijke praktijk. Verbinding en samenwerking zijn kernkwaliteiten. Met beleidsmakers, uitvoerders, medeoverheden, maatschappelijke organisaties en inwoners. Waarbij tegenstellingen en belangen aan de orde van de dag zijn en de overheid met minder middelen slagvaardiger wil worden. Het is een directie in oprichting dus naast de inhoudelijke uitdaging gaat het ook om het verder inrichten, en werken aan een gezamenlijk team en cultuur.
Je werkt nauw samen met de andere directeuren en directies van SZW. Je bent lid van het Management Team SZI dat naast de DGSZI bestaat uit de directeuren voor werknemersverzekeringen, samenleving & integratie, participatie & decentrale voorzieningen en stelsel & volksverzekeringen.
Een belangrijke verantwoordelijkheid ligt bij het versterken van de positie van Caribisch Nederland. Je hebt oog voor de specifieke context van Bonaire, Sint Eustatius en Saba en draagt eraan bij dat beleid en uitvoering aansluiten bij de lokale werkelijkheid. Daarbij bevorder je begrip, aandacht en draagvlak voor de opgaven in Caribisch Nederland en geef je invulling aan het streven naar meer gelijkwaardigheid binnen het Koninkrijk.
De directie bereikt resultaten door beleid, wetgeving, financiële instrumenten maar vooral door samenwerking, beïnvloeding en agendering. Dat vraagt van jou dat je strategisch kunt opereren, verschillende perspectieven bijeenbrengt en in een complex bestuurlijk krachtenveld koers houdt. Je durft bestaande patronen ter discussie te stellen wanneer die maatschappelijke vooruitgang in de weg staan, terwijl je tegelijkertijd effectief beweegt binnen de bestuurlijke realiteit.
SZW hecht waarde aan een resultaatgerichte, lerende en veilige werkomgeving waarin professionals ruimte krijgen om verantwoordelijkheid te nemen, elkaar aan te spreken en samen te werken aan maatschappelijke impact.

… lees de volledige omschrijving bij Werkenbijdeoverheid.