Strategisch Manager Vastgoed bij l escaut

Als Manager Vastgoed bij l’escaut stap je niet in een gespreid bedje, maar kies je bewust voor een betekenisvolle maatschappelijke uitdaging. De organisatie maakt een bewuste transitie door: van nieuwbouw en expansie naar het kwalitatief versterken, verduurzamen en toekomstbestendig maken van de bestaande woningportefeuille van circa 6.000 verhuureenheden. Dit vraagt om scherpe, financieel-operationele sturing, procesoptimalisatie en het structureel op orde brengen van de vastgoeddata. In deze strategische rol stuur je drie teams aan: dagelijks onderhoud, planmatig onderhoud en nieuwbouw/renovatie ( (33 fte). Door de huidige ontwikkelingen heeft de afdeling behoefte aan een coachend leider, die rust, structuur, stabiliteit en doorontwikkeling brengt. De interim-fase heeft gezorgd voor een breder draagvlak in het team; aan jou de taak om de operationele inhoud verder los te laten en te sturen op het vergroten van eigenaarschap, procesbeheersing en onderlinge synergie binnen de teams en tussen afdelingen binnen de organisatie. Afdelingsoverstijgend werken en verantwoordelijkheid nemen is als managementteam belangrijk. 𝐖𝐚𝐭 𝐢𝐬 𝐧𝐨𝐠 𝐦𝐞𝐞𝐫 𝐛𝐞𝐥𝐚𝐧𝐠𝐫𝐢𝐣𝐤 𝐨𝐦 𝐭𝐞 𝐰𝐞𝐭𝐞𝐧? Strategisch partnerschap: samen met de directeur-bestuurder en het managementteam zet je samen de brede organisatiekoers uit onder het motto ‘Samen Slim Werken’. Bruggenbouwer in de keten: je zoekt actief de verbinding met externe partijen en de andere afdelingen — in het bijzonder financiën — om te komen tot heldere afspraken en een soepele samenwerking. Maatschappelijke impact: in de karakteristieke havenstad Vlissingen zijn leefbaarheid en sociale huurzekerheid nauw verweven; jouw werk maakt hier dagelijks een tastbaar verschil. Functie-eisen Er is niemand zoals jij, dat maakt juist dat we samen verder komen. Naast jouw unieke achtergrond breng je mee: Ruime managementervaring binnen de woningcorporatiesector (of een vergelijkbare maatschappelijke vastgoed omgeving) is een harde eis om direct impact te kunnen maken. Sterke affiniteit en aantoonbare ervaring met onderhouds-, verduurzamings- en renovatie processen binnen de bestaande bouw. Een sterk ontwikkeld analytisch en cijfermatig inzicht om op zowel strategisch, tactisch als operationeel niveau betrouwbaar te sturen op projecten en budgetten. Gezien de interne transitie en de teamdynamiek ben je minimaal 4 dagen per week fysiek aanwezig op ons kantoor in Vlissingen. Regionale binding met of verhuisbereidheid naar Zeeland is een sterke pre. Competenties 𝐖𝐚𝐫𝐦𝐞 𝐳𝐚𝐤𝐞𝐥𝐢𝐣𝐤𝐡𝐞𝐢𝐝: Je bent mensgericht, coachend en nabij voor het team, maar tegelijkertijd scherp en resultaatgericht op de realisatie van afspraken, processen en budgetten. Je creëert een veilige feedbackcultuur. 𝐎𝐧𝐝𝐞𝐫𝐧𝐞𝐦𝐞𝐫𝐬𝐜𝐡𝐚𝐩 & 𝐯𝐢𝐬𝐢𝐞: Je draagt het ondernemingsplan uit, signaleert externe marktontwikkelingen en vertaalt deze proactief naar concrete scenario's en voorstellen voor het MT. Je initieert ideeën om processen slimmer in te richten en stimuleert je team om proactief kansen te pakken. 𝐒𝐭𝐫𝐞𝐬𝐬𝐛𝐞𝐬𝐭𝐞𝐧𝐝𝐢𝐠𝐡𝐞𝐢𝐝 & 𝐝𝐚𝐚𝐝𝐤𝐫𝐚𝐜𝐡𝐭: Je brengt rust in de organisatie maar staat er en neemt de leiding wanneer bestuurlijke dossiers of onverwachte calamiteiten in het vastgoedbeheer hierom vragen. Arbeidsvoorwaarden Je komt direct in dienst bij l’escaut als Strategisch Manager Vastgoed. In deze rol krijg je de kans en ruimte om echte langdurige maatschappelijke impact te maken in de regio.

… lees de volledige omschrijving bij Yacht.