Afdelingshoofd Data en AI

Het afdelingshoofd Data en AI zorgt ervoor dat het OM het maximale uit haar data haalt. Doel is om de organisatie beter te kunnen sturen op basis van data en medewerkers in zowel primaire als ondersteunende processen beter te faciliteren bij hun werkzaamheden met hulp van data en AI. Het OM beschikt over veel data; de opgave is deze data ontsluiten voor rapportages en dashboards, de datakwaliteit te bevorderen en data in te zetten voor verantwoorde toepassingen van AI. Daartoe wordt een CDO-office ingericht en bijgedragen aan de totstandkoming van een nieuw dataplatform. Daarnaast fungeert de positie als rechterhand van de directeur voor data en AI en neemt deel aan het MT ODI. Verder is betrokkenheid bij relevante overleggen binnen en buiten het OM essentieel. Waar gremia ontbreken, worden deze door jouw afdeling aangevuld of georganiseerd. Zo wordt mede koers gezet voor wat het OM met data en AI gaat doen. Tot slot is dit een pioniersklus: strategisch denken, veel netwerken, flexibel omgaan met managementstijlen en gericht werken aan de ontwikkeling van het team om de opgaven te realiseren.
In het algemeen bestaan je werkzaamheden uit:
Leiding geven aan een team van circa 10 professionals, met groei naar circa 20 door de opgaven;
Zorgen dat medewerkers het beste uit zichzelf halen en continu ontwikkelen;
In samenwerking met teamleden meedenken over data en AI; inhoudelijk advies geven naast de lijnverantwoordelijkheid;
Samen met andere teams rapportages en data-analyses verder professionaliseren;
Uitdragen van de datavisie en realisatie van doelen in de data- en AI-strategie; draagvlak creëren en borgen;
Kwaliteit van de data die voor OM-activiteiten wordt gebruikt continu verbeteren;
Themadagen organiseren en initiëren binnen het OM; relevante overleggen opzetten en onderhouden;
Overleggen binnen en buiten het OM bouwen en waar nodig ontbrekende gremia organiseren; mede koersbepaling op data en AI.

Functie-eisen:
Een korte notie van wat nodig is, gevolgd door de kernkwaliteiten die passen bij deze sleutelpositie.
Je hebt een WO werk- en denkniveau, bij voorkeur in bestuurs- of bedrijfskunde, information management (IV), data en analytics management of een vergelijkbare discipline;
Een OM-brede blik met ervaring in een complex politiek-bestuurlijk krachtenveld; inzicht in uiteenlopende belangen en het vermogen daar weloverwogen keuzes in te maken;
Competenties: leidinggeven in dynamische en veranderende omgevingen; verbindend, overtuigend waar nodig, en in staat op verschillende niveaus te schakelen; sterk analytisch vermogen en oog voor detail; organisatiebelang boven eigen belang; pragmatisch ingesteld;
Enthousiasme voor een veelzijdig takenpakket; communicatieve en sociale vaardigheden inzetten waar nodig; gericht op het verbeteren van besluitvormingsprocessen en procedures;
Sterk in netwerken, strategisch denken en het ontwikkelen van het team om de opgaven te realiseren.