Tactisch Manager Concern/Plaatsvervangend Directeur Bedrijfsvoering

Opgave
De IND zoekt voor de directie Bedrijfsvoering (BV) een tactisch manager Concern/ plaatsvervangend directeur (schaal 15).
Om invulling te geven aan de maatschappelijke opgave heeft de IND de afgelopen jaren een flinke groei doorgemaakt. Ook de komende jaren blijft de omgeving uitdagend. Tegelijkertijd heeft de IND grote ambities op het gebied van dienstverlening aan aanvragers en het vergroten van de productiviteit. De IND ontwikkelt zich van een taakgerichte naar een opgavegerichte organisatie. Daarbij zetten we in op innovatieve oplossingen en het verminderen van complexiteit door informatiegestuurd en datagedreven te werken.
De directie Bedrijfsvoreing speelt een cruciale rol in deze veranderopgave.

Zij wil de verbinding met het primaire proces versterken en optimaal bijdragen aan de opgaven van de IND. Het MT-Bedrijsfvoering zoekt strategische versterking bij het leiden van de veranderopgave.
Wat ga je doen?
Samen met de directeur geef je richting aan de ontwikkeling van BV (ca. 450 FTE) en aan een professionele, toekomstgerichte bedrijfsvoering. Een deel van de uitvoering van de bedrijfsvoering is belegd in shared service organisaties, waarvoor de directie BV opdrachtgever is. Functionele kaderstelling komt via het ministerie van Justitie en Veiligheid (JenV)bij de directie BV terecht.
Je bent een belangrijke schakel tussen strategie en uitvoering en geeft richting aan de interne sturing van bedrijfsvoering binnen BV.

Denk hierbij aan de implementatie van de strategische doelstellingen van de IND voor de bedrijfsvoering, de jaarlijkse begroting inclusief Planning & Control-cyclus, de sturing op de dienstverlening door SSO’s en de Informatievoorziening-cyclus voor BV.
Je verbindt de verschillende disciplines en onderdelen binnen BV met elkaar én met het primaire proces. Je brengt samenhang en prioriteit aan en zorgt dat strategie en beleid worden vertaald naar concrete doelen, heldere afspraken en zichtbare resultaten. Daarbij bewaak je de voortgang, stuur je bij waar nodig en zorg je dat verbeteringen en veranderingen daadwerkelijk worden geïmplementeerd en geborgd.
Je bent een stevige, verbindende vertegenwoordiger van BV en behartigt de belangen van Bedrijfsvoering binnen de organisatie.

Naast deze inhoudelijke rol geef je direct leiding aan twee operationeel managers. Je maakt deel uit van het MT-BV en vervangt de directeur vanuit mandaat of bij afwezigheid. Voor de directeur BV ben je een belangrijke inhoudelijke sparringpartner. Binnen het MT-BV werk je nauw samen met de andere managers en draag je gezamenlijk verantwoordelijkheid voor het resultaat van de directie.
Je neemt regie op organisatiebrede ontwikkel- en verandertrajecten. Je creëert eigenaarschap en zorgt dat veranderingen worden gerealiseerd en geborgd. Deze functie vraagt om iemand die zowel het concernperspectief als de dagelijkse praktijk van BV overziet.

Functie-eisen

Wie ben je? Je bent een strategische denker die gemakkelijk schakelt tussen strategisch, tactisch en operationeel niveau. Je weet complexe vraagstukken te vertalen naar heldere prioriteiten, overziet de samenhang en weet mensen mee te nemen in de gekozen richting. Je bent een stevige gesprekspartner voor directie en management en hebt gevoel voor de politiek-bestuurlijke context waarin de IND opereert. Als leider ben je verbindend, mens- en ontwikkelgericht. Je neemt het voortouw in veranderingen en weet anderen daarin mee te nemen.

… lees de volledige omschrijving bij Werkenbijdeoverheid.