Teammanager juridisch team - Familie en Jeugd

Je bent het aanspreekpunt en de coach voor een team van gerechtsjuristen en juridisch adviseurs van de locatie Maastricht. Jij ziet wat de collega’s uit jouw team nodig hebben om hun werk goed en met plezier te doen. Je voert gesprekken over ontwikkeling en loopbaan en begeleidt collega’s bij werkinhoudelijke én persoonlijke uitdagingen. Daarbij houd je oog voor het individu en voor het team als geheel: hoe werken we samen, waar en bij wie zit groeipotentieel, en hoe behouden we het werkplezier in een omgeving met hoge druk, zowel maatschappelijk als qua werkaanbod?
Tegelijkertijd houd jij het overzicht en zorg je dat het team continu de gewenste resultaten behaalt met de vereiste kwaliteit.

Daarbij zoek je steeds naar procesverbeteringen. In samenwerking met de roosteraars en zaaksplanners plan en coördineer je de werkzaamheden van het team. Daarbij bewaak jij de juiste personele bezetting. Ook ben je verantwoordelijk voor het selecteren van kandidaten voor vacatures, waarbij je zoekt naar nieuw talent dat goed aansluit bij het team. Kortom: met alles wat jij doet bouw je continu verder aan een sterk, toekomstbestendig team.
Bovendien ben je onderdeel van het managementteam van het team Familie en Jeugd dat verantwoordelijk is voor beide locaties in de rechtbank Limburg. Je werkt nauw samen met de teamvoorzitter (die leidinggeeft aan de rechters en eindverantwoordelijk is voor het hele team), het andere hoofd juridisch team van de locatie Roermond en de hoofden administratie van Roermond en Maastricht.

Samen hebben jullie directe invloed op de doelen, resultaten, planning en werkwijze van het team Familie en Jeugd als geheel. Op verschillende wijzen lever je input aan de toekomstvisie van de Rechtbank Limburg. Zo neem je deel aan andere, rechtbank brede, tactische overleggen, bijvoorbeeld over planning en control of personeelsbeleid.
Met de teamvoorzitter en je andere managementteamleden vertaal je visie naar beleid en concrete (meer)jaarplannen en zorg je dat de opgestelde doelen worden gehaald. Ook lever je een bijdrage aan de plannings- en verantwoordingscyclus van de rechtbank door het bewaken van het budget, de productiviteit en kwaliteit van de rechtspraak. Je rapporteert aan een teamvoorzitter.

Extra interessant? Je hebt primair managementtaken, maar daarnaast ben je ook bij voorkeur werkzaam als gerechtsjurist bij de behandeling van zaken en zittingen. Ervaring in die rol strekt daarom tot aanbeveling. Lees meer over de functie van gerechtsjurist.
Ben jij een juridisch professional met managementvaardigheden die het verschil wil maken in een dynamische en maatschappelijk relevante omgeving? Binnen het team Familie en Jeugd kun je te maken krijgen met zaken op het gebied van echtscheiding, alimentatie, verdeling, jeugdbeschermingsmaatregelen en gezag/omgang en zijn er voortdurend nieuwe ontwikkelingen.

Functie-eisen

Jij bewaart het overzicht – ook als de druk hoog is – en werkt doelgericht met je team toe naar goede resultaten. Daarbij geef je ruimte aan collega’s en heb je oog voor wat er bij hen speelt. Je spreekt hen daarop aan en bent zelf ook aanspreekbaar.

… lees de volledige omschrijving bij Werkenbijdeoverheid.