afdelingshoofd Toezicht

Heb jij interesse om leiding te geven aan de Unit Toezicht, Bezwaar en Beroep (TBB) van het belastingmiddel Inkomensheffing Niet Winst bij de directie Particulieren van de Belastingdienst? En kun je resultaat- en mensgericht sturen? Dan komen wij graag met je in contact.
Resultaatgericht sturen en opgavegericht samenwerke n
Je bent samen met een andere unitdirecteur verantwoordelijk voor het kantoor Amsterdam. De teams waar jullie aan leidinggeven zijn divers van samenstelling. Je geeft zelf direct leiding aan 7 teamleiders. De opgave is gericht op de volgende taken:
Onder jouw leiding wordt gewerkt aan het behalen van de resultaten vanuit het jaarcontract en het jaarplan van de directie Particulieren waar de unit verantwoordelijk voor is.

Je draagt hiermee bij aan de effectieve uitvoering van het handhavingsplan en zorgt voor een tijdige en beheersbare afhandeling van bezwaren. Operational excellence en verdere professionalisering van het managementteam waar je leiding aan geeft, zijn belangrijke aspecten in jouw rol.
Je stuurt nauwgezet op het behalen van de afgesproken resultaten waarbij je oog hebt voor het toepassen van de menselijke maat. Intensieve samenwerking met andere kantoorlocaties van de directie Particulieren is vanzelfsprekend, evenals het sturen op de locatie brede doelstellingen samen met de andere unitdirecteur van kantoor Amsterdam.
Je stuurt actief op de verdere implementatie van de ingezette beweging van operationeel management binnen de processen Toezicht en Bezwaar van directie Particulieren.

Ook draag je bij aan de algemene doelstellingen en veranderopgaven zoals kwalitatief goed personeelsmanagement en het voldoen aan de richtlijnen van de Algemene Verordening Gevensbescherming (AVG).
Je vervult een actieve rol in unit-, directie- of Belastingdienst-brede portefeuilles.
Je schakelt in je werk op diverse niveaus, zowel op bestuurlijk niveau als met medewerkers.
De werkwijze en organisatiestructuur van directie Particulieren richten zich steeds meer op werken vanuit de doelgroep. Dit kan betekenen dat taken in de toekomst anders ingericht worden.
Deze functie wordt nu naar tevredenheid ingevuld d.m.v. een leerwerkplek.

Functie-eisen

Wat vraagt dit van jou?
We zoeken een publieke leider die de opgave verder weet te brengen. Daarvoor heb je (onder meer) de volgende ervaring en kwaliteiten in huis:
Kennis en ervaring
Je hebt academisch werk- en denkniveau en hebt dit niveau bij voorkeur toegepast in een werkomgeving met fiscale, bestuurskundige- of bedrijfskunde processen.
Ervaring met ‘getrapt‘ leidinggeven in een complexe, maatschappelijke en politiek-bestuurlijke werkomgeving en met inkomensheffing is een pré.
Resultaatgericht sturen
Je doorgrondt snel complexe administratieve processen, draagt bij aan efficiency en weet welke ontwikkelingen op het gebied van o.a. ICT en in en rondom het werkveld van de inkomensheffing impact hebben op een complexe uitvoeringsorganisatie.
Je handelt als een coachend leider en stimuleert samenwerking, eigenaarschap en betrokkenheid van teamleiders en medewerkers om vanuit professionaliteit en kunde bij te dragen aan de strategische doelen van directie Particulieren.

We verwachten dat je je teams en haar leden verantwoordelijk houdt voor het te leveren resultaat en hen stimuleert deze te behalen. Je neemt initiatief, houdt vast aan je doelen en werkt zelfstandig.

… lees de volledige omschrijving bij Werkenbijdeoverheid.