Manager HR

Manager HR, Financiën & Inkoop, tevens plv. algemeen directeur (36 uur per week) Bouw mee aan een sterke bedrijfsvoering én een sterke organisatie Een gezonde organisatie begint bij een sterke bedrijfsvoering. Als Manager HR, Financiën & Inkoop geef jij leiding aan een brede en diverse eenheid die een belangrijke bijdrage levert aan het functioneren van de gehele organisatie. Samen met jouw team zorg je ervoor dat bestuur, directie en collega's kunnen rekenen op een professionele, betrouwbare en toekomstbestendige ondersteuning. Vanuit een integrale blik op mens, organisatie en bedrijfsvoering geef je mede richting aan de toekomst van gemeente Wassenaar. Je schakelt moeiteloos tussen strategische organisatievraagstukken, financiële sturing en de dagelijkse aansturing van een brede en diverse eenheid. Daarbij weet je de verschillende vakdisciplines binnen HR, Financiën & Inkoop met elkaar te verbinden en de professionals binnen jouw eenheid optimaal in positie te brengen. Je creëert de randvoorwaarden waarbinnen zij hun expertise maximaal kunnen inzetten en gezamenlijk bijdragen aan een sterke, toekomstbestendige organisatie. Juist die combinatie van integraal leiderschap, financiële sturing, organisatieontwikkeling en mensgericht leidinggeven maakt deze functie uitdagend én betekenisvol. Leidinggeven aan een brede en diverse eenheid Je bent verantwoordelijk voor het functioneren en de verdere ontwikkeling van de eenheid HR, Financiën & Inkoop. Je geeft richting aan de eenheid, stelt prioriteiten en zorgt voor een professionele, toekomstbestendige dienstverlening. Je geeft leiding aan een betrokken en deskundige eenheid van ongeveer 25 professionals. Elk vakgebied heeft een eigen expertise en verantwoordelijkheid, maar samen zorgen zij ervoor dat bestuur, directie en organisatie kunnen rekenen op een sterke en betrouwbare bedrijfsvoering. Binnen HR werken professionals aan goed werkgeverschap, HR-advies, organisatieontwikkeling, recruitment, arbeidsvoorwaarden en verzuimbegeleiding. Ook de personeels- en salarisadministratie maakt onderdeel uit van de eenheid en zorgt voor een betrouwbare personeelsadministratie, een solide basis en een zorgvuldige salarisverwerking. Het vakgebied Financiën is verantwoordelijk voor de financiële administratie, planning & control, financieel advies en het bewaken van de financiële gezondheid van de organisatie. Daarnaast ondersteunt de adviseur subsidies de organisatie bij het signaleren, aanvragen en verantwoorden van subsidiemogelijkheden. Inkoop ondersteunt de organisatie bij rechtmatige, doelmatige en maatschappelijk verantwoorde inkoop- en aanbestedingstrajecten en draagt bij aan professioneel contractmanagement. Je bent niet de inhoudelijk specialist op alle vakgebieden. Wel ben je degene die de samenhang bewaakt, de juiste prioriteiten stelt en ervoor zorgt dat de verschillende disciplines elkaar versterken. Je faciliteert, verbindt en geeft richting, zodat professionals vanuit hun eigen expertise maximaal kunnen bijdragen aan de organisatiedoelen. Als manager ben je zichtbaar, benaderbaar en duidelijk. Je stimuleert eigenaarschap, samenwerking en ontwikkeling en creëert een omgeving waarin professionals verantwoordelijkheid nemen, elkaar versterken en met plezier samenwerken. Een sleutelrol binnen de directie en de organisatie Als Manager HR, Financiën & Inkoop maak je onderdeel uit van de directie van gemeente Wassenaar. Samen met de gemeentesecretaris/algemeen directeur, de Manager Strategie & Communicatie (loco-gemeentesecretaris) en de concerncontroller geef je richting aan de organisatie en werk je aan de verdere ontwikkeling van de gemeente Wassenaar.

… lees de volledige omschrijving bij Werkenbijdeoverheid.