Directeur Compliance & Kwaliteit

Je geeft leiding aan de directie C&K. Als directeur C&K ben jij verantwoordelijk voor de verdere ontwikkeling van de directie C&K en realisatie van de opgaven van de directie. Ook ben je als lid van het DT-LBOM medeverantwoordelijk voor de doorontwikkeling en van de landelijke bedrijfsvoering en realisatie van de organisatieprioriteiten 2026 – 2029 van het OM. Je rapporteert aan de algemeen directeur LBOM en hebt een vakinhoudelijke rapportagelijn naar het College.
Je bent succesvol omdat:
Je bouwt, verbindt en zorgt voor draagvlak. Omdat C&K een directie is met een specifieke ontwikkelopgave op het gebied van kwaliteitstandaarden en compliance van het strafvorderlijk proces en bedrijfsvoeringsprocessen, moet je als directeur in staat zijn om, met je directie, de noodzakelijke verbindingen te leggen met de gehele OM organisatie en met een uitnodigende, oplossingsgerichte stijl samen te werken aan de benodigde bewustwording en verbeteringen.
Je stuurt op resultaten.

Je hebt oog voor en stuurt op de meervoudige opdracht: het doorontwikkelen van de directie zelf en sturing geven aan de voortgang van het gehele OM op de verschillende thema’s van deze directie en van de LBOM als geheel. Je stelt prioriteiten en bent daarop aanspreekbaar.
Je zet visie en strategie om in actie. Je visie op de ontwikkeling van compliance en kwaliteit weet je te vertalen naar een samenhangende, uitvoerbare strategie en beleid. Je draagt zorg voor een goed verloop van de uitvoering en ziet toe op een uniforme toepassing.

Functie-eisen

Je weet een stevige adviespositie in te nemen in een bestuurlijke omgeving en je beïnvloedend repertoire effectief in te zetten. Je hebt een uitnodigende stijl en je bent goed in het smeden van effectieve verbindingen met relevante stakeholders;
Daarbij zoek je steeds de goede balans tussen enerzijds onderzoekend en nieuwsgierig zijn en anderzijds gericht zijn op kennisdeling en kaderstelling;
Je hebt er zichtbaar plezier in om je te bewegen in een werkomgeving waarin nog niet alles vaststaat en met anderen verder wordt opgebouwd;
Je bent een betrokken, resultaatgerichte leider met oog en aandacht voor je medewerkers. Je weet een team te bouwen en onderlinge verbinding tot stand te brengen.
Voorts beschik je over:
WO werk- en denkniveau met een afgeronde relevante academische opleiding, zoals rechten, bestuurskunde of bedrijfskunde;
Affiniteit met het werkveld van het OM en de primaire processen;
Ruime leidinggevende ervaring in complexe organisaties, met hoogopgeleide professionals in een politiek-bestuurlijke omgeving;
Ruime, aantoonbare kennis en ervaring met audits, compliancy-vraagstukken en kwaliteitsmanagement, bij voorkeur binnen het publieke domein;
Kennis en ervaring met project- en veranderingsmanagement, bedrijfsvoering en medezeggenschap;
Relevant extern netwerk.
Complementariteit en diversiteit binnen de directie wordt van belang en wenselijk geacht.