Bestuurder bij de rechtbank Noord-Holland
- Salaris
- €99k tot €135k per jaar
- Locatie
- Alkmaar (Noord-Holland)
- Werkgever
- Rechtbank Noord-Holland
- Via
- Werkenbijdeoverheid
- Contractvorm
- Vaste functie
- Functieniveau
- Bestuurder
- Uren
- 32-36 uur per week
- Reageren voor
- 7 september 2026
Over deze functie
Als niet-rechterlijk bestuurder van het gerechtsbestuur bestuur je de rechtbank Noord-Holland, samen met de voorzitter en het rechterlijk bestuurslid. Jullie werken vanuit complementariteit, gelijkwaardigheid, collegialiteit en gezamenlijke verantwoordelijkheid.
Het gerechtsbestuur is verantwoordelijk voor de algemene leiding, organisatie en bedrijfsvoering van de rechtbank Noord-Holland. Het bevordert de juridische kwaliteit en uniforme rechtstoepassing, gericht op kwalitatief goede, zorgvuldige, tijdige, begrijpelijke, toegankelijke en maatschappelijk effectieve rechtspraak. Het bestuur faciliteert het rechterlijke werk, zorgt dat de organisatie op orde is en bevordert een veilige en inclusieve werkomgeving waarin diversiteit vanzelfsprekend is.
Het bestuur legt jaarlijks verantwoording af aan de Raad voor de rechtspraak over de resultaten van het gerecht en is gezamenlijk verantwoordelijk voor het functioneren van alle medewerkers, behoudens de inhoud van rechterlijke beslissingen en het daarmee samenhangende rechterlijk domein.
De rechtbank Noord-Holland is een zelfstandige organisatie en vormt samen met de andere gerechten (rechtbanken, gerechtshoven en bijzondere colleges) de Nederlandse Rechtspraak. De maatschappij ziet de Rechtspraak als één organisatie. Vanuit die gedachte werk je samen met andere gerechten, andere rechtbankbestuurders, de Raad voor de rechtspraak en met ketenpartners, dit laatste vanuit onze eigen onafhankelijke positie. Op landelijk niveau werk je samen met bestuursleden van andere gerechten en landelijke diensten.
In het dagelijkse werk ligt binnen het bestuur de nadruk op de eigen portefeuilles, die elkaar soms kunnen overlappen en om afstemming en samenwerking vragen. Jouw portefeuilles zijn onder meer de dagelijkse bedrijfsvoering (financiën, digitalisering, huisvesting, facilitair, veiligheid en HRM) en de administraties.
Het belang van de rechtzoekende staat daarbij voorop, omdat de rechtbank haar cruciale rol in de rechtsstaat alleen kan vervullen wanneer zij begrijpt wat daar nodig is en hier ook concreet naar handelt.
Functie-eisen:
Je beschikt