Senior Beheerder Microsoft Server

Wat ga je doen?

• Diepgaande technische verantwoordelijkheid: Je beheert on-premise Microsoft Servers en diensten en hebt daar diepgaande technische kennis van.
• Proactief beheer en analyse: Je voert proactief beheer uit en analyseert afwijkingen ten opzichte van architectuurvoorschriften.
• Projectmatig werk: Je voert projectmatige werkzaamheden uit en initieert technische verbeteringen.
• Documentatie en overdracht: Je legt acties vast in duidelijke, heldere en toepasbare documentatie en instructies en gebruikt deze bij het coachen van minder ervaren beheerders.
• Netwerkregie: Je initieert, bouwt, onderhoudt en regisseert werkterrein-gerelateerde netwerken, maakt uitvoeringsafspraken en zorgt voor randvoorwaardelijke afspraken en naleving.
• Oplossingsgerichtheid: Je stelt prioriteiten, neemt beslissingen en hanteert een “we gaan het gewoon fixen” mentaliteit.

Jouw rol als senior

• Vraagbaak en mentor: Je fungeert als vraagbaak voor beheerders en ondersteunt en beoordeelt de professionaliteit van collega’s.
• Eigenaarschap: Je neemt verantwoordelijkheid voor je werk en voor de integrale kwaliteit van het OS en de dienstverlening gedurende de gehele levenscyclus.
• Coachend vermogen: Je coacht minder ervaren collega’s en ondersteunt hen bij hun werkzaamheden.

Werkwijze en attitude

• Gestructureerd en nauwkeurig: Je werkt ordelijk, nauwkeurig en neemt eigenaarschap over je taken.
• Brede blik: Je doorgrondt vraagstukken vanuit verschillende perspectieven en houdt rekening met het grotere geheel.
• Verstandig experimenteren: Je neemt de vrijheid om verantwoord te experimenteren na afweging van risico’s en mogelijkheden.
• Verandering en innovatie: Je beschouwt verandering als vanzelfsprekend en past nieuwe technieken of werkwijzen snel en effectief toe.
• Kennisontwikkeling: Je blijft bij met de laatste technieken en adviseert over implementatie.

Bijdrage aan verbetering

• Analyse en advies: Je analyseert technische werkzaamheden, adviseert over verbeteringen en initieert en implementeert vastgestelde verbeteringen.
• Evaluatie: Je evalueert de resultaten van verbeteringen en adviseert over bijsturing.

Werkomstandigheden

• Hybride werken: De functie kent een hybride werkwijze; er wordt verwacht dat je ongeveer 50% van de tijd op kantoor werkt.
• Onboarding: Tijdens de inwerkperiode word je begeleid door een buddy en ben je vaker op kantoor.

Eisen

• >5 jaar ICT-ervaring Microsoft Server on-premise Beheer
• Up-to-date Microsoft server certificering
• >3 jaar ervaring met 2e of 3 lijns support. 3 lijns is een pré
• Toepasbare kennis (scripten) van Powershell is vereist, andere talen is een
  pré
• Toegepaste ervaring met Agile-technieken (Kanban, scrum, dev-ops),
  Confluence en Jira
• Brede kennis van ITSM-processen en frameworks, zoals ITIL
• Toegepaste ervaring met Service Management gerelateerde tooling
  bijvoorbeeld USM
• Goede uitdrukkingsvaardigheid in woord en geschrift
• >5 jaar ervaring in een Enterprise omgeving
• >5 jaar ervaring met Microsoft WSUS
• >5 jaar ervaring met het Microsoft Windows server deployment
• Voor deze opdracht is een screening type BO+ van toepassing

Wensen

• Lijns is een pré
• Andere talen is een pré
• Ervaring bij Politie is een pré

Competenties

• Maatschappelijke oriëntatie
• Klantgerichtheid
• Overtuigingskracht
• Coachen
• Organisatievermogen
• Netwerkvaardigheid
• Systeemdenken
• Samenwerken

Vul je gegevens hieronder in, dan nemen we binnen 2 uur contact met je op om samen te kijken of er een match is. Heb je nog vragen? Bel ons op 030-249 66 96 of stuur een e-mail naar We helpen je graag verder!