Informatiebeheerder

Functieomschrijving

Als informatiebeheerder werk je projectmatig binnen het programma Werken Aan Dossiers (WAD) aan het wegwerken van digitale archiefachterstanden van de samenwerkende gemeenten Ermelo, Harderwijk en Zeewolde en van Meerinzicht zelf.

Doel van het programma

• Efficiënter inrichten van het dienstverleningsproces van DIV voor EHZM.
• Het beter inrichten van archiefbeheer naar de toekomst (digitaal archiefwaardig werken).
• Informatiehuishouding op orde brengen.
• Wegwerken van archiefachterstanden.

Taken en verantwoordelijkheden

• Analyseren van digitale archiefachterstanden en opstellen van werkpakketten (werkgroep voorbereiding).
• Uitvoeren van werkzaamheden voor het gefaseerd wegwerken van de digitale achterstanden (werkgroep achterstanden).
• In overleg met de projectleider diverse werkzaamheden uitvoeren om de digitale achterstanden weg te werken.

Werkomgeving

Organisatievorm: Projectmatig binnen het programma Werken Aan Dossiers (WAD), uitgevoerd onder direct toezicht en leiding.
Locatie: Werkzaamheden vinden fysiek plaats op het gemeentehuis in Ermelo.

Eisen

• : De kandidaat beschikt over een afgeronde MBO+ opleiding op het gebied van
  documentaire informatievoorziening (zoals SOD of LARM) of een
  vergelijkbare/gelijkwaardige opleiding

Wensen

• Uit het curriculum vitae blijkt dat de aangeboden kandidaat
  aantoonbaar beschikt over: Werkervaring overheid De kandidaat heeft
  minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als informatiebeheerder binnen een
  gemeentelijke organisatie of gemeentelijk samenwerkingsverband in de
  afgelopen 6 jaar. Voldoet volledig: De kandidaat heeft minimaal 2 jaar
  (cumulatief) aantoonbare werkervaring als informatiebeheerder binnen een
  gemeentelijke organisatie of gemeentelijk samenwerkingsverband, opgedaan in
  de afgelopen 6 jaar Voldoet deels: De kandidaat heeft minimaal 2 jaar
  (cumulatief) aantoonbare werkervaring als informatiebeheerder binnen een
  overheidsorganisatie (overig, zoals een provincie of waterschap) ÓF heeft 1
  tot 2 jaar werkervaring binnen een gemeentelijke organisatie, opgedaan in
  de afgelopen 6 jaar. Voldoet niet: De kandidaat heeft minder dan 2 jaar
  aantoonbare werkervaring binnen een overheidsorganisatie, of heeft de
  ervaring meer dan 6 jaar geleden opgedaan
• Uit het curriculum vitae blijkt dat de aangeboden kandidaat
  aantoonbaar beschikt over: Ervaring Zaaksysteem De kandidaat heeft minimaal
  2 jaar aantoonbare werkervaring met het werken in een zaaksysteem, DMS of
  RMA, opgedaan in de afgelopen 6 jaar Voldoet volledig: De kandidaat heeft
  meer dan 2 jaar (cumulatief) aantoonbare werkervaring met het werken in een
  zaaksysteem, DMS of RMA, opgedaan in de afgelopen 6 jaar Voldoet deels: De
  kandidaat heeft 1 tot 2 jaar (cumulatief) aantoonbare werkervaring met het
  werken in een zaaksysteem, DMS of RMA, opgedaan in de afgelopen 6 jaar.
  Voldoet niet: De kandidaat heeft minder dan 1 jaar of geen aantoonbare
  werkervaring met het werken in een zaaksysteem, DMS of RMA, opgedaan in de
  afgelopen 6 jaar

… lees de volledige omschrijving bij GreenPepper.