Juridisch medewerker bezwaar en beroep SD

Functieomschrijving

Doel: Tijdelijke juridische versterking ter waarborging van de continuïteit van bezwaar- en beroepsprocedures binnen het sociaal domein tijdens ziektevervanging.

Werkzaamheden

Belangrijkste taken:

• Behandelen van bezwaar- en (hoger)beroepschriften en aanvragen voor voorlopige voorzieningen.
• Uitvoeren van werkzaamheden binnen het kader van de Participatiewet, Wmo, Jeugdwet, het Besluit bijstandverlening zelfstandigen en relevante tijdelijke regelingen.
• Vertegenwoordigen van de organisatie in procedures bij de rechtbank en de Centrale Raad van Beroep (CRvB).

Werkomgeving

Je werkt binnen een team dat verantwoordelijk is voor juridische zaken binnen het sociaal domein en stemt werkzaamheden af met collega’s.

Omvang en werkwijze

Uren: 32–36 uur per week.
Werkwijze: Hybride werken is mogelijk; minimaal twee dagen per week op kantoor.

Aansturing en samenwerking

Je maakt deel uit van het team, werkt volgens geldende werkwijzen en neemt deel aan reguliere werk- en teamoverleggen. De uitvoering van werkzaamheden wordt afgestemd met de leidinggevende en collega’s.

Eisen

• De aangeboden kandidaat heeft in de afgelopen 6 maanden niet 3
  overeenkomsten met een totale duur van 24 maanden gehad bij de
  opdrachtgever. Dit criterium is niet van toepassing op kandidaten die een
  vast dienstverband hebben bij de uitlenende partij
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als
  juridisch medewerker bezwaar en beroep binnen het sociaal domein bij een
  gemeente

Wensen

• Aantoonbare werkervaring als juridisch medewerker bezwaar en beroep
  Participatiewet bij een gemeente
• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar waarbij de kandidaat
  verantwoordelijk was voor de behandeling van bezwaar-, beroeps- en/of
  hogerberoepschriften binnen het sociaal domein
• Aantoonbare werkervaring met bezwaar en beroep op grond van de Wmo en/of
  Jeugdwet
• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met Suite binnen een
  gemeentelijke organisatie
• Aantoonbare werkervaring met vertegenwoordiging van een college bij
  rechtbank en/of CRvB
• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau

Competenties

• Beschikt over actuele en gedegen kennis van de Algemene wet bestuursrecht
  (Awb), Wet maatschappelijke ondersteuning (Wmo), Jeugdwet en de
  Participatiewet, inclusief relevante actuele ontwikkelingen
• Is in staat complexe juridische vraagstukken en dossiers snel te
  doorgronden, hoofd- en bijzaken van elkaar te onderscheiden en te komen tot
  een juridisch goed onderbouwd oordeel
• Werkt resultaatgericht, bewaakt de voortgang van dossiers en handelt zaken
  binnen de daarvoor geldende termijnen af
• Werkt nauwkeurig en gestructureerd, heeft oog voor juridische en
  procedurele vereisten en weegt relevante feiten, omstandigheden en belangen
  zorgvuldig af
• Kan juridische standpunten helder en overtuigend onderbouwen en mondeling
  toelichten, onder andere in gesprekken en bij vertegenwoordiging van het
  college tijdens procedures bij de rechtbank en de Centrale Raad van Beroep
• Beschikt over een uitstekende Nederlandse schrijfvaardigheid en kan
  heldere, juridisch correcte en goed gemotiveerde stukken opstellen,
  waaronder beslissingen op bezwaar en processtukken

Vul je gegevens hieronder in, dan nemen we binnen 2 uur contact met je op om samen te kijken of er een match is. Heb je nog vragen? Bel ons op 030-249 66 96 of stuur een e-mail naar We helpen je graag verder!