Onderzoeker toekomstbestendige inrichting welzijn

Je voert een onafhankelijk onderzoek uit naar de toekomstige inrichting van het welzijnswerk binnen de gemeente Steenbergen. Het onderzoek resulteert in een onderbouwd advies over de meest passende uitvoeringsvariant voor de gemeente, inclusief de financiële, organisatorische, juridische en arbeidsmarkt gerelateerde consequenties.

Je onderzoekt en vergelijkt ten minste de volgende uitvoeringsvarianten:

• Gemeentelijke uitvoering (activiteiten onderbrengen binnen de gemeentelijke organisatie);
• Onderbrengen in een beheerstichting;
• Uitvoering door een externe organisatie via aanbesteding;
• Uitvoering op basis van een subsidierelatie.

Per uitvoeringsvariant worden de gevolgen beschreven voor:

• Kwaliteit en continuïteit van dienstverlening;
• Sturings- en beheers mogelijkheden;
• Samenhang tussen de verschillende welzijnsfuncties;
• Financiële consequenties;
• Juridische aandachtspunten;
• Risico's en kansen;
• Arbeidsmarkt- en werkgeverschapsaspecten;
• Mogelijke verbindingen met de huidige gemeentelijke formatie.

De opdracht wordt afgerond met de oplevering van:

1. Een onderzoeksrapport met een vergelijkende analyse van de onderzochte uitvoeringsvarianten;
2. Een overzicht van de financiële, organisatorische, juridische en personele gevolgen per variant;
3. Een onderbouwd voorkeursadvies passend bij de lokale context van de gemeente Steenbergen;
4. Aandachtspunten en randvoorwaarden voor implementatie en bestuurlijke besluitvorming.

Je beschikt aantoonbaar over:

• Ervaring met vergelijkbare onderzoeks- en adviesopdrachten binnen het sociaal domein;
• Kennis van welzijnswerk, gemeentelijke uitvoeringsmodellen, subsidiëring en opdrachtgeverschap;
• Ervaring met bestuurlijke advisering en het opstellen van beleids- en onderzoeksrapportages;
• Ervaring met het uitvoeren van onafhankelijke analyses en scenario-onderzoeken.

Vereisten / Knock-out criteria

1. Uw kandidaat heeft minimaal een afgeronde HBO-opleiding in bijvoorbeeld (sociale) bestuurskunde, maatschappelijk werk of een vergelijkbare richting. Dit moet blijken uit het cv.
   • Akkoord (0 Punten)
   • Niet akkoord (0 Punten)
2. Uw kandidaat heeft aantoonbare kennis van welzijnswerk, gemeentelijke uitvoeringsmodellen, subsidiëring en opdrachtgeverschap. Dit moet blijken uit het cv.
3. Uw kandidaat heeft minimaal 5 jaar ervaring binnen een gemeentelijke organisatie. Dit moet blijken uit het cv.
   • Meer dan 5 jaar (2 Punten)
   • Tussen de 5 en 10 jaar ervaring (5 Punten)
   • Meer dan 10 jaar ervaring (10 Punten)
4. De kandidaat beschikt minimaal over twee referenties en deze kunnen op aanvraag aangeleverd worden.
   • Referenties aanwezig (2 Punten)
   • Geen referenties (0 Punten)

Er zijn voor deze opdracht geen specifieke Gunningscriteria / Wensen gespecificeerd.