Regionaal Verbinder Werkgeversaanpak

Regionaal Verbinder Werkgeversaanpak

Uitvoering voor: Regio Zwolle
Standplaats: Zwolle
Regio: Overijssel / Regio Zwolle
Startdatum: 14 oktober 2026
Einddatum: 31 december 2027
Optie tot verlenging: 1 maal 6 maanden
Inzet: gemiddeld 20 uur per week
Aantal professionals: 1-2
Opleidingsniveau: minimaal HBO-bachelor
Hybride werken: Ja
Maximaal uurtarief: € 100,- exclusief btw
Deadline inschrijving: maandag 21 september 2026 om 09.00 uur
Selectiegesprekken: maandag 28 september 2026 vanaf 13.00 uur

De opdracht

Voor de Provincie Overijssel en Regio Zwolle zijn wij op zoek naar een ervaren Regionaal Verbinder Werkgeversaanpak.

In deze zelfstandige advies- en verbindingsopdracht ga je aan de slag met een maatschappelijk en economisch relevant arbeidsmarktvraagstuk: het verbeteren van de basisvaardigheden van werkenden en het versterken van de manier waarop werkgevers hierbij worden bereikt en betrokken.

Lezen, schrijven, rekenen en digitale vaardigheden zijn essentieel om duurzaam mee te kunnen blijven doen op de arbeidsmarkt. Toch beschikt een deel van de beroepsbevolking niet in voldoende mate over deze vaardigheden.

Binnen Regio Zwolle zijn al verschillende initiatieven, voorzieningen, netwerken en instrumenten beschikbaar. Ook bestaan er raakvlakken met onderwerpen als:

• Leven Lang Ontwikkelen;
• zij-instroom;
• duurzame arbeidsmarktvraagstukken;
• scholing en ontwikkeling.

De uitdaging zit daardoor niet primair in het ontwikkelen van nóg een nieuw programma, maar vooral in het slimmer verbinden van wat er al is.

Daar ligt jouw opdracht.

Doel van de opdracht

Als Regionaal Verbinder ontwikkel en stimuleer je een compacte, uitvoerbare regionale werkgeversaanpak rondom basisvaardigheden.

Je legt gedurende de opdracht een stevige basis voor:

• meer samenhang tussen bestaande initiatieven;
• een sterkere regionale samenwerking;
• meer gedeelde urgentie bij werkgevers en samenwerkingspartners;
• een praktische en herkenbare werkgeversbenadering;
• een groter bereik van de zogenoemde NT1-doelgroep;
• verbinding tussen arbeidsmarktbeleid, werkgeversnetwerken en bestaande ondersteuning;
• bestuurlijke borging binnen Regio Zwolle;
• verankering van het thema binnen de Meerjarige Agenda van Regio Zwolle.

Je treedt hierbij op als onafhankelijk adviseur, procesbegeleider en verbinder.

De Provincie Overijssel is formeel opdrachtgever. Regio Zwolle fungeert als aanspreekpunt voor de inhoudelijke afstemming rondom de te realiseren resultaten.

De maatschappelijke opgave

De provincie en Regio Zwolle willen ervoor zorgen dat medewerkers die onvoldoende beschikken over basisvaardigheden betere kansen krijgen om deze te ontwikkelen.

Daarbij gaat het onder andere om:

• lezen;
• schrijven;
• rekenen;
• digitale vaardigheden.

Deze vaardigheden zijn steeds belangrijker om goed en veilig te kunnen functioneren binnen organisaties en om mee te kunnen bewegen met veranderingen op de arbeidsmarkt.

Tegelijkertijd is het onderwerp voor werkgevers niet altijd direct herkenbaar als urgent vraagstuk.

Een succesvolle aanpak vraagt daarom meer dan het rechtstreeks communiceren over laaggeletterdheid of basisvaardigheden.

De Regionaal Verbinder zoekt nadrukkelijk naar aansluiting bij onderwerpen die werkgevers wél als urgent ervaren.

Denk bijvoorbeeld aan:

• personeelstekorten;
• arbeidsproductiviteit;
• veiligheid op de werkvloer;
• digitalisering;
• duurzame inzetbaarheid;
• scholing;
• behoud van van veiligheidsprocedures;
• ontwikkeling van vakmanschap.

Vanuit deze herkenbare werkgeversvraagstukken creëer je toegang tot het gesprek over basisvaardigheden.

Jouw rol

Je opereert op het snijvlak van arbeidsmarkt, werkgeversdienstverlening, onderwijs, overheid en regionale samenwerking.

Je brengt partijen bij elkaar, creëert overzicht, analyseert waar kansen liggen en zorgt ervoor dat bestaande initiatieven beter met elkaar worden verbonden.

… lees de volledige omschrijving bij Onefellow.