Assetregisseur Openbare Ruimte

Gemeente Houten transformeert van groeigemeente naar beheergemeente. Deze transitie vereist een verschuiving van sectoraal naar integraal beheer van de openbare ruimte, waarbij opgaven als energietransitie, klimaatadaptatie en vergroening worden meegenomen met beperkte financiële middelen. Als Assetregisseur ben je een cruciale schakel in deze transformatie, werkend aan een leefbare toekomst voor Houten waar iedereen zich thuis voelt.

Je bent verantwoordelijk voor de integrale afstemming tussen verschillende assetgroepen en vervult een spilfunctie tussen beleid, beheer en uitvoering. Je ontwikkelt het Strategisch Assetmanagement Plan (SAMP), organiseert integraal programmeren van activiteiten, stelt meerjarenplannen op en coördineert deze met andere assetregisseurs tot een integrale meerjarenplanning voor tien jaar. Je stuurt functioneel de assetbeheerders aan, ondersteunt hen bij het organiseren van hun beheercyclus en bent gedelegeerd ambtelijk opdrachtgever van complexe en integrale projecten. Daarnaast ben je aanspreekpunt van het bestuur voor je aandachtsgebied en organiseert je brede samenwerking binnen ruimtelijke opgaven vanuit de openbare ruimte.

De werkzaamheden maken integraal onderdeel uit van de reguliere bedrijfsvoering binnen de organisatiestructuur. Je werkt onder dagelijkse aansturing van de verantwoordelijke manager, neemt deel aan interne overleggen en draagt bij aan kennisborging en nauwe samenwerking met interne stakeholders. Dit is een structurele rol die volledige inbedding in de organisatie vereist.

Belangrijkste eisen

• Afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelorniveau
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als Assetregisseur
• Aantoonbare werkervaring binnen het domein van de fysieke leefomgeving
• Aantoonbare werkervaring in beheer en inrichting van openbare ruimte
• Aantoonbare kennis van beheerprocessen, Assetmanagement en Infrastructuur/Water en Riolering/Groen en Leefbaarheid
• Aantoonbare werkervaring binnen een gemeentelijke organisatie
• Geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG), maximaal 6 maanden oud
• Bring Your Own Device: eigen mobiele telefoon met abonnement en laptop/iPad voor zakelijke contacten
• Competenties: integraal denken en werken, omgevingssensitiviteit, analytisch vermogen, bestuurlijke sensitiviteit, resultaatgerichtheid, verbindend vermogen, adviseren en beïnvloeden, communicatieve vaardigheid

Team: Team beheerafdeling van gemeente Houten, onderdeel van de 12 samenwerkende teams binnen de organisatie. Je werkt samen met andere assetbeheerders, interne stakeholders en externe partners op het gebied van ruimtelijke ontwikkeling.