Personeelsplanner (3fte)

Personeelsplanner

Functieomschrijving: Als personeelsplanner ben je verantwoordelijk voor het zelfstandig plannen van een team. Je doel is om resultaten te behalen door je aan de rooster- en plantermijnen te houden en je fungeert als eerste aanspreekpunt voor de planverantwoordelijke. Je draagt zorg voor tijdige oplevering van planningen.

Belangrijkste taken

• Zelfstandig opstellen en beheren van roosters en planningen
• Zorgen dat planningen binnen de gestelde termijnen worden opgeleverd
• Dienen als eerste aanspreekpunt voor de planverantwoordelijke
• Behalen van plandoelstellingen en resultaatgericht werken

Vereisten

• Plan-ervaring is vereist
• Er wordt gewerkt met het systeem Quintiq

Gewenste vaardigheden

• Zelfstandigheid in planning en besluitvorming
• Goede communicatieve vaardigheden als aanspreekpunt
• Resultaatgericht werken en nauwkeurigheid bij het halen van termijnen

Eisen

• Minimaal 2 jaar personeelsplanervaring in zorg-, logistiek-, publieke en/of
  evenementen-branch
• Plan-ervaring is een vereiste
• Kennis van ATW in noodzakelijk

Wensen

• Bij voorkeur kennis van Quintiq. Geen harde eis
• Bij voorkeur kennis van 24/7 roostermethodes. Dit staat hoog op de
  voorkeurslijst
• Eerder binnen de politie werkzaam geweest is een wens maar geen harde eis

Competenties

• Klantgerichtheid
• Mondelinge uitdrukkingsvaardigheid
• Flexibel gedrag
• Samenwerken
• Organisatievermogen
• Kwaliteitsgerichtheid

Vul je gegevens hieronder in, dan nemen we binnen 2 uur contact met je op om samen te kijken of er een match is. Heb je nog vragen? Bel ons op 030-249 66 96 of stuur een e-mail naar We helpen je graag verder!