Senior IAM Engineer/ Consultant (2fte)

Opdracht

Aantal posities: 2
Je ondersteunt het Identity & Access Management (IAM) team. User stories worden uitgewerkt binnen de concepten en mogelijkheden van de momenteel gebruikte MicroFocus / NetIQ Identity Management en Identity Governance & Administration software. Kennis en ervaring met deze MicroFocus-producten is van essentieel belang.

Belangrijkste technieken, methoden en tools

• Microfocus Idm/eDir
• MicroFocus NetIQ Identity Governance
• Idmdash en SSPR
• Entra ID en (Azure) Active Directory
• Agile werken

Taken en verantwoordelijkheden

• Vertalen van Identity Management en Governance requirements naar concrete user stories die direct realiseerbaar zijn op basis van Open Text NetIQ Identity Manager en Identity Governance.
• Beheren en inrichten van de Open Text NetIQ Identity Governance en IdM/eDir modules.
• Bewaken van de functionele en technische samenhang van te realiseren Identity Management en Governance functionaliteit.
• Ontwerpen van integratieketens voor account- en access-provisioning.
• Adviseren van business, IT en architectuur met betrekking tot inrichtingskeuzes voor het IAM- en IGA-landschap.

Eisen

• De kandidaat beheerst de Nederlandse taal vloeiend, in woord en geschrift
• HBO/WO werk- en denkniveau, verkregen door opleiding of ervaring richting
  IT
• Minimaal 7 jaar werkervaring op gebied van integratie software
• Minimaal 7 jaar aantoonbare ervaring als engineer met een geïntegreerd
  OpenText NetIQ-landschap bestaande uit minimaal Identity Manager, Identity
  Governance, eDirectory, iManager, SSPR en Identity Manager Dashboard
  waarbij de kandidaat verantwoordelijk is geweest voor ontwerp,
  configuratie, troubleshooting, lifecycle management en integraties
• Minimaal 7 jaar ervaring met het realiseren van integratieketen voor
  Identity & Access provisioning
• Minimaal 7 jaar aantoonbare ervaring met eDirectory replica’s
• Minimaal 7 jaar aantoonbare ervaring met DriverSets
• Minimaal 7 jaar aantoonbare ervaring met DirXML Script
• Minimaal 7 jaar aantoonbare ervaring met ECMA Drivers
• Minimaal 7 jaar aantoonbare ervaring met LDAP-schema uitbreidingen
• Minimaal 7 jaar aantoonbare ervaring met RBPM
• Minimaal 7 jaar aantoonbare ervaring met Identity Governance Catalog
• Minimaal 7 jaar ervaring binnen een IAM-landschap met minimaal 25.000
  identities
• Minimaal 7 jaar ervaring binnen een IAM-landschap met meerdere
  HR-bronsystemen
• Minimaal 7 jaar ervaring binnen een IAM-landschap met minimaal 100
  aangesloten doelapplicaties
• Minimaal 7 jaar ervaring binnen een IAM-landschap met een hybride
  on-premises/cloud architectuur
• Minimaal 7 jaar ervaring met de implementatie van OpenText NetIQ Identity
  Manager in combinatie met SAP HCM als HR-bronsysteem
• Minimaal 7 jaar kennis van en ervaring met netwerken, LDAP en operating
  systemen en technieken als SOAP, REST, JDBC, LDAP, SCIM, Message Queues en
  Event Driven Provisioning
• Minimaal 5 jaar kennis en ervaring met Entra Id en Azure Active Directory

Wensen

• De kandidaat beschikt over aantoonbare ervaring met het ontwerpen en
  implementeren van koppelvlakken tussen de genoemde OpenText producten en
  SAP HCM en/of AFAS Software, onderbouwd met concrete voorbeelden en te
  relateren aan het CV
• Ervaring met het werken met Agile methodieken en het werken in een Agile
  team
• Aantoonbare ervaring met het onderhouden en doorontwikkelen van een
  bestaand OpenText NetIQ-landschap waarin maatwerkdrivers, maatwerk
  policies, maatwerk workflows en maatwerk provisioninglogica aanwezig zijn
• Ervaring met troubleshooting van complexe provisioningproblemen
• Ervaring met performance-optimalisatie van NetIQ-omgevingen
• Ervaring met upgrades van NetIQ Identity Manager producten
• Ervaring met migraties tussen verschillende NetIQ-versies
• Ervaring met het verhuizen van NetIQ-omgevingen naar een ander datacenter

… lees de volledige omschrijving bij GreenPepper.