Interim Kwartiermaker en Programmamanager (FET)

Vacature: Kwartiermaker / interim Programmamanager Friese Energietafel (32-36 uur/week)

Periode: 6 maanden (optie verlenging 4 maanden) — Standplaats: Leeuwarden (hybride). Aanvraag open tot 7 augustus; kandidaten krijgen na deze datum terugkoppeling. Gesprekken vinden mogelijk plaats in de week van 10 augustus.

Beschrijving

Je vervult een gecombineerde rol waarin je circa 60% als interim programmamanager (continuïteit) en circa 40% als kwartiermaker (vernieuwing) optreedt.

Als kwartiermaker ontwerp en implementeer je de nieuwe FET-organisatiestructuur, optimaliseer je governance, maak je overdraagbare werkprocessen en realiseer je voorstellen voor duurzame formatie en functieprofielen.

Als interim programmamanager ben je eindverantwoordelijk voor realisatie van programmaplannen, geef je strategische sturing, adviseer je bestuurlijk, stuur je het team functioneel aan en bewaak je budget en voortgang.

Je werkt in een overgangssituatie waarin je regie houdt in onzekerheid, draagvlak creëert zonder volledig mandaat en bouwt procesmatige en bestuurlijke randvoorwaarden in samenwerking met de huidige regisseur.

Op te leveren resultaten: een uitgewerkt programma- en werkprocesmodel, nieuwe governance- en overlegstructuren, heldere mandaten, voorstel voor formatie en een overdracht naar de toekomstige programmaleiding.

Vereist profiel

• Werk- en denkniveau: HBO+/WO met ruime aantoonbare ervaring in programmamanagement en multidisciplinaire projecten.
• Ervaring met organisatieontwikkeling in een interbestuurlijke context; bewezen staat van dienst als programmamanager, kwartiermaker of verandermanager.
• Vaardigheid in ontwerpen van governance- en samenwerkingsmodellen en sterk ontwikkelde politieke sensitiviteit.
• Sterke verbindingskracht en communicatieve vaardigheden: je motiveert stakeholders en opereert effectief in een politiek-sensitieve omgeving zonder volledig formeel mandaat.
• Leiderschap: je bent een boegbeeld met natuurlijk gezag en functioneel leiderschap; je creëert duidelijkheid, biedt rust en laat professionals excelleren.
• Persoonlijke eigenschappen: pionierend en doortastend, analytisch, resultaatgericht, vasthoudend en pragmatisch in uitvoering onder tijdsdruk.
• Ervaring met energietransitie is een pré maar geen harde eis; ervaring met financieel beheer van programma's is gewenst.

FTE: 32–36 uur/week. Locatie: Leeuwarden (hybride). Geïnteresseerd? Reageer nu en draag bij aan een duurzamer Fryslân — kandidaten worden na 7 augustus teruggekoppeld; gesprekken mogelijk in de week van 10 augustus.

Eisen

• De functie betreft een tijdelijke aanstelling voor de duur van zes maanden met optie tot verlenging voor 32-36 uur per week.
• Niveau: HBO+/WO werk- en denkniveau met ruime ervaring in programmamanagement en multidisciplinaire projecten.
• Ervaring met organisatieontwikkeling in een interbestuurlijke context is vereist.
• Bewezen staat van dienst in rollen zoals: programmamanager, kwartiermaker, verandermanager is vereist.
• Vaardigheid in het ontwerpen van governance en samenwerkingsmodellen is vereist.
• Hoog ontwikkelde politieke sensitiviteit is vereist.

Wensen

• ervaring met energietransitie is een pré maar geen harde eis

Alleen uit te voeren via omzetverloning.