HR-adviseur

Functie

Wij zoeken een HR-adviseur a.i. die als deskundige gesprekspartner voor de lijn functioneert en zelfstandig HR-vraagstukken oppakt, van werving en selectie tot ziekteverzuim en rechtspositionele vragen.
Duur: tijdelijke opdracht, minimaal 3 maanden.

Taken en verantwoordelijkheden

• Begeleiden van HR-casuïstiek
• Adviseren bij werving & selectie, inclusief inhuur
• Adviseren bij verzuimbegeleiding
• Adviseren bij functiewaarderingsvraagstukken en formatie
• Bijdragen aan lopende HR-projecten en verbetering van HR-processen

Rol

Eerste aanspreekpunt: leidinggevenden

Eisen

• Startdatum 21 september voor gemiddeld 20-24 uur per week gedurende de
  gehele opdracht, inclusief eventuele verlengingen
• Aantoonbare afgeronde opleiding HRM op minimaal HBO bachelor niveau
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als HR adviseur
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar in een
  HR-adviseursfunctie binnen een gemeente

Wensen

• Aantoonbare werkervaring binnen een gemeente
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als HR adviseur
• Aantoonbare werkervaring met YouForce
• De kandidaat stelt zich voor in een korte persoonlijke motivatie en geeft
  aan waarom hij of zij geschikt is voor deze opdracht

Competenties

• Je maakt je zaken snel eigen
• Je bent een stevige gesprekspartner
• Je werkt besluitvaardig en resultaatgericht
• Je bewaart overzicht
• Je werkt gestructureerd
• Je bent proactief
• Je bent samenwerkingsgericht

Vul je gegevens hieronder in, dan nemen we binnen 2 uur contact met je op om samen te kijken of er een match is. Heb je nog vragen? Bel ons op 030-249 66 96 of stuur een e-mail naar We helpen je graag verder!