Adviseur/onderzoeker governance collectivisering Digitale Veiligheid

Adviseur Governance (onderzoeker) Rol

Als adviseur governance in de rol van onderzoeker combineer je onderzoek met het verbinden van gemeenten rond vraagstukken van Digitale Veiligheid.

Taken en verantwoordelijkheden

• Onderzoek naar passende governancemodellen voor de collectiviseringsvoorstellen Digitale Veiligheid.
• Analyseren van bestaande praktijkopties en de wensen en ideeën van gemeenten over collectieve diensten voor Digitale Veiligheid.
• Beoordelen van diverse organisatorische vormen (bijv. VNG-diensten, intergemeentelijke en interbestuurlijke samenwerkingsvormen, gemeenschappelijke regelingen) en hun toepasbaarheid op nieuw te collectiviseren diensten.
• Formuleren van de centrale vraag: welke governanceconstructies zijn passend voor de collectiviseringsvoorstellen Digitale Veiligheid die nu voorliggen?
• Uitwerken van passende governanceconstructies per collectiviseringsvoorstel, inclusief scenario’s en advies.
• Opstellen van rapportages die afgestemd worden en draagvlak creëren met het oog op besluitvorming.

Resultaten

• Rapportages per collectiviseringsvoorstel met uitgewerkte governanceconstructies, scenario’s en advies.
• Afstemming en draagvlak voor de voorgestelde constructies ter voorbereiding van besluitvorming.

Eisen

• Aantoonbaarheid kan blijken uit het weergeven van de behaalde opleidingen,
  werkervaring of referentieprojecten in ingediend cv
• Minimaal afgeronde hbo-opleiding
• Minimaal vijf jaar aantoonbare werkervaring op het onderwerp governance in
  gemeentelijke of interbestuurlijke context
• Minimaal drie jaar aantoonbare werkervaring met (organisatie-)onderzoek
• Minimaal drie jaar aantoonbare werkervaring met het ontwikkelen en/of
  beoordelen van governanceconstructies en samenwerkingsmodellen
• Minimaal drie jaar aantoonbare werkervaring met het adviseren over
  governancevraagstukken binnen een gemeentelijke en/of interbestuurlijke
  context

Wensen

• Geef aan hoeveel jaren de kandidaat ervaring heeft met (gemeente-)
  governance
• Geef aan hoeveel jaar werkervaring de kandidaat in een gemeentelijke en/of
  interbestuurlijke context
• Geef aan hoeveel jaar de kandidaat ervaring heeft met (organisatie-
  )onderzoek
• Ervaring met het inrichten van organisatiestructuren voor nieuwe publieke
  organisaties en het inrichten van (interbestuurlijke)sturingsrelaties (geen
  adviesrol). Geef aan met referentieopdrachten

Competenties

• Analyseren
• Verbindend en samenwerkingsgericht
• Organiserend en structurerend
• Netwerken
• Organisatiesensitiviteit
• Initiatief

Vul je gegevens hieronder in, dan nemen we binnen 2 uur contact met je op om samen te kijken of er een match is. Heb je nog vragen? Bel ons op 030-249 66 96 of stuur een e-mail naar We helpen je graag verder!