Plaatsvervangend Concernmanager

De gemeente Oldenzaal zoekt een ervaren plaatsvervangend concernmanager die de concerndirectie tijdelijk ondersteunt bij strategische, bestuurlijke en organisatiebrede opgaven.

De opdracht richt zich op het versterken van integraal werken binnen de organisatie, het verbeteren van de verbinding tussen bestuur en organisatie en het aanbrengen van samenhang tussen strategische opgaven en de uitvoering. Een belangrijk onderdeel is daarnaast het bevorderen van de samenhang tussen de kerninstrumenten van de Omgevingswet. Je legt verantwoording af aan de opdrachtgever.

Als plaatsvervangend concernmanager opereer je op het snijvlak van bestuur, directie, management en organisatie. Je adviseert over complexe organisatiebrede vraagstukken, brengt verschillende belangen en opgaven bij elkaar en draagt bij aan een integrale voorbereiding van strategische en bestuurlijke besluitvorming.

Binnen de opdracht ligt de nadruk op drie belangrijke opgaven

• Versterken van integraal werken: je draagt bij aan een organisatiebrede manier van werken waarbij opgaven, teams en domeinen beter met elkaar worden verbonden. Vanuit onder andere de regietafel stimuleer je samenhang, samenwerking en gezamenlijke verantwoordelijkheid voor organisatiebrede vraagstukken.
• Verbinding tussen bestuur en organisatie: je ondersteunt de concerndirectie bij de samenwerking met het bestuur en draagt bij aan een kwalitatief goede voorbereiding van bestuurlijke afstemmingsmomenten en portefeuillehouderoverleggen (PHO's). Daarbij zorg je ervoor dat bestuurlijke vraagstukken tijdig en integraal worden voorbereid.
• Samenhang kerninstrumenten Omgevingswet: je bevordert de inhoudelijke en organisatorische samenhang tussen de omgevingsvisie, het omgevingsplan en programma's. Vanuit een strategisch perspectief adviseer je over de verdere implementatie en borging van de Omgevingswet binnen de organisatie.

Werkzaamheden

• Je adviseert en ondersteunt de concerndirectie bij strategische en organisatiebrede vraagstukken.
• Je fungeert als sparringpartner voor directie, management en bestuur.
• Je neemt actief deel aan de regietafel en bevordert organisatiebrede afstemming en besluitvorming.
• Je stimuleert integraal werken en samenwerking tussen teams, domeinen en managementlagen.
• Je verbindt strategische en maatschappelijke opgaven met de uitvoering.
• Je bewaakt de samenhang tussen programma's, projecten en organisatiebrede ontwikkelingen.
• Je ondersteunt de samenwerking en afstemming tussen organisatie en bestuur.
• Je bereidt bestuurlijke afstemmingsmomenten en PHO's voor.
• Je adviseert over complexe bestuurlijke en organisatiebrede vraagstukken.
• Je draagt bij aan de kwaliteit van bestuurlijke advisering en besluitvormingsprocessen.
• Je bevordert de samenhang tussen omgevingsvisie, omgevingsplan en programma's.
• Je adviseert over de strategische doorontwikkeling en borging van de Omgevingswet.
• Je signaleert organisatiebrede kansen, risico's en knelpunten en vertaalt deze naar concrete adviezen en acties.
• Je draagt bij aan organisatiebrede verander- en ontwikkelopgaven.
• Je vertegenwoordigt de organisatie waar nodig in interne en externe samenwerkingsverbanden.
• Bij afwezigheid van de concernmanager neem je diens werkzaamheden en verantwoordelijkheden waar.