Communicatie adviseur

Functie

Tijdelijk — Communicatieadviseur die energie krijgt van schakelen tussen strategie en uitvoering. Je ondersteunt een mix van projecten en beleidsinitiatieven die de leefomgeving direct raken.

Projecten en thema's

• Sport
• Inclusie
• Armoede en schulden
• Energiebesparing
• Woningisolatie
• Warmteprojecten

Wat ga je doen?

• Ondersteunen van projecten en beleid op het gebied van bovengenoemde thema's.
• Schakelen tussen strategische adviezen en uitvoering.
• Samenwerken met projectleiders, beleidsmedewerkers, collega-adviseurs en bestuurlijke partners.
• Zorgen dat communicatie helder, aantrekkelijk en begrijpelijk is voor de mienskip.
• Leveren van adviezen en creatieve bijdragen om projecten zichtbaarheid te geven en beleid tot leven te brengen.

Jouw profiel

• Praktisch ingesteld en in staat taken geruisloos over te nemen.
• Kunt snel de materie eigen maken.
• Weet wat er te doen staat en handelt doelgericht.
• Haal energie uit het schakelen tussen strategie en uitvoering.

Eisen

• Kandidaat is bereid om na gunning de integriteitsverklaring van
  opdrachtgever (zie bijlage) te ondertekenen. Voor aanvang van de
  werkzaamheden levert kandidaat deze in bij opdrachtgever
• Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring als (online) communicatieadviseur
  binnen een organisatie met veel stakeholders
• HBO-werk- en denkniveau
• Kennis van of interesse in het sociaal domein en de bereidheid je hierin
  verder te verdiepen
• Kennis van of interesse in de energietransitie
• Actuele kennis van trends en ontwikkelingen in communicatie

Wensen

• Politiek-bestuurlijke sensitiviteit of de wens dit te ontwikkelen

Competenties

• Stakeholdermanagement – verschillende stakeholders identificeren, hun
  belangen afwegen en effectief met hen samenwerken. Adviserende vaardigheden
  – gevraagd én ongevraagd adviseren van management, projectleiders en andere
  betrokkenen. Politiek-bestuurlijke sensitiviteit – gevoel hebben voor
  bestuurlijke verhoudingen, belangen en gevoeligheden. Overtuigingskracht –
  draagvlak creëren voor communicatiekeuzes en -adviezen.Prioriteiten stellen
  – omgaan met meerdere communicatievraagstukken en belangen
  tegelijkertijd.Samenwerken – effectief schakelen met verschillende
  disciplines, afdelingen en externe partijen.Daarnaast wordt getoetst in
  welke mate1. de kandidaat over de communicatieve eigenschappen blijkt te
  beschikken die nodig zijn voor de uitvoering van de opdracht;2. de
  kandidaat over de relevante vakinhoudelijke kennis blijkt te beschikken;3.
  de kandidaat zijn of haar visie op de opdrachtuitvoering overtuigend
  verwoordt

Vul je gegevens hieronder in, dan nemen we binnen 2 uur contact met je op om samen te kijken of er een match is. Heb je nog vragen? Bel ons op 030-249 66 96 of stuur een e-mail naar We helpen je graag verder!