Senior Beheerder Microsoft Server (2FTE)

Functie-overzicht

Als senior binnen het Microsoft Server-team ben je samen met collega’s verantwoordelijk voor het beheer en de vernieuwing van on‑premise Microsoft Servers en bijbehorende diensten. Je onderhoudt technische kwaliteit gedurende de volledige levenscyclus en adviseert over en implementeert vernieuwingen in een continu veranderend ICT‑landschap.

Wat ga je doen?

• Diepgaande technische uitvoering: Beheer en vernieuwing van on‑premise Microsoft Serveromgevingen.
• Proactief beheer: Uitvoeren van proactief beheer en analyseren van afwijkingen ten opzichte van architectuurvoorschriften.
• Projectmatig werk: Uitvoeren van projectmatige werkzaamheden rondom serverinfrastructuur.
• Documentatie en kennisoverdracht: Vastleggen van acties in heldere, toepasbare documentatie en instructies; coachen en ondersteunen van minder ervaren beheerders.
• Netwerk en regie: Initiëren, bouwen, onderhouden en regisseren van werkterreingerelateerde netwerken; maken en bewaken van uitvoeringsafspraken en randvoorwaardelijke afspraken.
• Verbetering en evaluatie: Analyseren van technische uitvoering, adviseren over verbeteringen, initiëren en implementeren van verbeteringen en evalueren van de resultaten.

Verantwoordelijkheden en werkwijze

• Prioriteren, beslissingen nemen en een “we gaan het gewoon fixen” mentaliteit hanteren.
• Gestructureerd, ordelijk en nauwkeurig werken en eigenaarschap nemen voor je werkzaamheden.
• Vraagstukken vanuit verschillende perspectieven doorgronden en rekening houden met het grotere geheel.
• Verantwoordelijk experimenteren na afweging van risico’s en mogelijkheden; veranderingen snel en effectief toepassen.
• Als senior fungeren als vraagbaak en mentor voor collega‑beheerders en bijdragen aan hun professionaliteit.
• Medeverantwoordelijk voor de integrale kwaliteit van het operating system en de dienstverlening gedurende de hele levenscyclus.

Gewenste kwaliteiten en vaardigheden

• Diepgaande technische kennis van on‑premise Microsoft Server beheer.
• Ervaring met proactief beheer, analyseren van afwijkingen en projectmatige uitvoering.
• Vaak in staat duidelijke, toepasbare documentatie en instructies op te stellen.
• Coaching- en mentorvaardigheden voor minder ervaren beheerders.
• Vermogen om regie te voeren over uitvoeringsafspraken en naleving daarvan.
• Bereidheid om bij te blijven met de laatste technieken en advies te geven over implementatie.

Werkomstandigheden

Werkregeling: Hybride werken (deels thuis, deels op locatie). Er wordt verwacht dat je ongeveer 50% van de tijd op kantoor werkt (locaties: Driebergen en/of Rotterdam). Tijdens de inwerkperiode werk je vaker op kantoor en word je begeleid door een buddy.

Eisen

• >5 jaar ICT-ervaring Microsoft Server on-premise Beheer
• Up-to-date Microsoft server certificering
• ">3 jaar ervaring met 2e of 3e lijns support
• Toepasbare kennis (scripten) van Powershell is vereist
• Toegepaste ervaring met Agile-technieken (Kanban, scrum, dev-ops),
  Confluence en Jira
• Brede kennis van ITSM-processen en frameworks, zoals ITIL
• Toegepaste ervaring met Service Management gerelateerde tooling
  bijvoorbeeld USM
• Goede uitdrukkingsvaardigheid in woord en geschrift
• ">5 jaar ervaring in een Enterprise omgeving
• ">5 jaar ervaring met Microsoft WSUS
• ">5 jaar ervaring met het Microsoft Windows server deployment

Wensen

• 3e lijns is een pré
• Andere talen is een pré
• Ervaring bij Politie is een pré

Competenties

• Maatschappelijke oriëntatie
• Klantgerichtheid
• Overtuigingskracht
• Coachen
• Organisatievermogen
• Netwerkvaardigheid
• Systeemdenken
• Samenwerken
• Enthousiaste teamplayer en aanpakker

Vul je gegevens hieronder in, dan nemen we binnen 2 uur contact met je op om samen te kijken of er een match is. Heb je nog vragen? Bel ons op 030-249 66 96 of stuur een e-mail naar We helpen je graag verder!