Contractmanager infrastructurele werken

Als contractmanager werk je aan infrastructurele projecten die Noord-Holland bereikbaar houden. Je regelt het volledige contractproces: van voorbereiding en aanbesteding tot uitvoering. In een IPM-team werk je met diverse contractvormen en ben je de spil tussen provincie en aannemer. Tegelijk draag je bij aan de ontwikkeling van het vak en aan duurzame, innovatieve samenwerkingen. Jouw baan Als contractmanager werk je aan projecten die direct bijdragen aan de bereikbaarheid van Noord-Holland. Binnen de sector Infrastructurele Projecten, unit Contract- en Projectbeheersing, wacht je een afwisselend en uitdagend werkpakket. Jij bepaalt de koers voor het contractmanagement binnen één of meerdere middelgrote projecten, zoals opdrachten binnen het raamcontract voor kunstwerken of rehabilitatiemaatregelen. Je zorgt dat contracten goed worden voorbereid en succesvol tot stand komen. Daarbij werk je nauw samen met collega’s en schakel je regelmatig een ingenieursbureau in, waarvoor jij het eerste aanspreekpunt bent. Je organiseert aanbestedingen en speelt tijdens de uitvoering een sleutelrol in de samenwerking met de aannemer. Jij houdt overzicht, stuurt bij waar nodig en zorgt dat afspraken worden nagekomen. Naast je projectwerk draag je actief bij aan de ontwikkeling van het vak contractmanagement. Je denkt mee over verbeteringen in standaardcontracten, deelt je kennis met collega’s en helpt werkprocessen verder te professionaliseren. Ook werk je aan thema’s als duurzaamheid, innovatie en nieuwe samenwerkingsvormen. In deze rol krijg je de ruimte om jouw ervaring in te zetten én verder te groeien. Zo lever je niet alleen een bijdrage aan sterke contracten, maar ook aan de toekomst van infrastructuur in Noord-Holland. Dit bieden wij Een bruto maandsalaris tussen € 4.513,02 en € 6.369,30 (schaal 11) op basis van 36 uur per week. Dit is exclusief het Individueel Keuze Budget van ongeveer 22% van je brutomaandsalaris, dat je onder meer kunt inruilen voor extra vrije dagen. Een budget van € 6.000 per 5 jaar voor opleidingen. Daarnaast zijn er andere leermogelijkheden, want we vinden jouw ontwikkeling belangrijk. Een deel van het budget kun je ook gebruiken om energiek en fit te blijven in je werk. Een jaarlijkse salarisverhoging van 3%, tot aan het einde van je schaal. Een goede pensioenregeling waaraan de provincie meebetaalt. Een volledige vergoeding van woon-werkverkeer en dienstreizen bij gebruik van ov. Een jaarcontract, met de bedoeling je aan het einde van dat jaar een vast contract aan te bieden. Ons kantoor is onze uitvalsbasis. In overleg is er ruimte om thuis te werken. Waarbij wij zorgen voor een bureau, beeldscherm en andere voorzieningen, zodat je jouw thuiswerkplek goed kunt inrichten. En dat is nog niet alles. Lees op www.noord-holland.nl/werkenbij waar je als collega bij Noord-Holland verder op kunt rekenen. Hier ga jij werken Bij de provincie Noord-Holland werk je aan de toekomst. Elke dag opnieuw zet je je samen met 1.400 collega’s in voor een mooie, plezierige en veilige woon- en werkomgeving voor meer dan 3 miljoen Noord-Hollanders. Daarbij gaat het er innovatief aan toe. We stimuleren en faciliteren woningbouw, smart mobility, de energietransitie, grootschalige natuurontwikkeling en de nieuwste technologieën zoals slimme apps.

… lees de volledige omschrijving bij Werkenbijdeoverheid.