Manager Juridische Zaken

Over deze functie

Iedereen moet erop kunnen vertrouwen dat voedsel en producten veilig zijn en dat we in Nederland zorgvuldig omgaan met dieren en de natuur. De NVWA ziet erop toe dat dit goed gaat. Als het bewust of onbewust toch fout gaat, grijpen we in. Zo dragen we bij aan een betrouwbare voedsel- en warenproductie en beschermen we de belangen van mens, dier en natuur. Als teammanager binnen de divisie Juridische Zaken speel je een cruciale rol in het ontwikkelen van een professioneel en daadkrachtig team. Je werkt aan het verbeteren van juridische processen die bijdragen aan de bescherming van de publieke gezondheid en veiligheid. Dit doe je door je medewerkers te coachen en samen te werken met diverse interne en externe stakeholders. Een kans om het verschil te maken in een dynamische werkomgeving, waar jouw invloed direct bijdraagt aan de maatschappelijke verantwoordelijkheid van de NVWA. Wat ga je doen? In de rol van teammanager ben je verantwoordelijk voor de aansturing en verdere ontwikkeling van het team. Je stuurt de clusters Voedselveiligheid en Kostenbesluiten en Inbewaringnames aan en werkt samen met je collega’s in andere teams binnen de divisie. Als leidinggevende ben je verantwoordelijk voor het verbeteren van de werkprocessen, het waarborgen van juridische procedures en het ontwikkelen van je teamleden in hun vakgebied. • Je coacht je teamleden en stimuleert hen om tot het beste resultaat te komen. • Je werkt intensief samen met andere teamleiders binnen de NVWA om gezamenlijke doelen te behalen. • Je bewaakt de kwaliteit van juridische processen en stuurt waar nodig bij. • Je draagt bij aan de verdere ontwikkeling van de divisie Juridische Zaken in een steeds juridischer werkveld. Kerntaken: • Aansturing van een team van circa 19 fte in twee clusters • Coaching en ontwikkeling van medewerkers om de kwaliteit van het werk te verhogen • Samenwerken met andere teams en afdelingen binnen de NVWA • Verbeteren van werkprocessen en het monitoren van resultaten • Het zorgen voor flexibiliteit en aanpassingsvermogen in een dynamische werkomgeving Zet je idealen om in daden Wil jij je leiderschap inzetten voor een maatschappelijk relevant doel en bijdragen aan de verdere ontwikkeling van de NVWA? Solliciteer nu en maak het verschil! Functie-eisen: Als manager bij de NVWA ben je in staat om gemakkelijk contact te maken en je medewerkers te verbinden. Je creëert een werksfeer waarin medewerkers zich gehoord voelen en verantwoordelijkheid kunnen nemen voor hun werk. Jij weet met enthousiasme je team mee te nemen in de verandering en stimuleert hen in hun professionele ontwikkeling. Je beschikt