Sr Informatiemanager IT/IV GrootMaterieel

Over deze functie

Werken bij het ministerie van Defensie maar niet als militair? Word Adviseur Sr Informatiemanager! Als je kiest voor een baan bij Defensie, dan kies je voor maatschappelijk relevant werk. Je draagt echt iets bij aan een veilig Nederland. Naast ongeveer 49 duizend beroepsmilitairen en reservisten werken er ook nog ruim 22 duizend burgers bij Defensie. Wil jij in je eigen vakgebied als burger bijdragen aan een professionele defensieorganisatie en daarmee aan vrede en veiligheid in binnen- en buitenland? Functiebeschrijving: Acteert als aanspreekpunt vanuit Landgebonden IT (Regiegroep en LPM) en FOXTROT voor de projectleiders van Grootmaterieel projecten die niet zijn voorzien onder het programma Foxtrot, maar voorwaardelijk zijn voor interoperabiliteit binnen de eenheden. Ondersteunt deze Grootmaterieel projecten door de samenwerking tussen de projectleiders, Lean Portfolio Management en FOXTROT-diensten te stroomlijnen; hij/zij support bij de coördinatie op benodigd IT/IV analyse-werk, bestel- en materieel-logistiek processen, planning en integratieprocessen om de beoogde deliverables tijdig en volgens kwaliteit te leveren. Werkt nauw samen met FOXTROT Bouwblok coördinatoren, Wapen Systeem Manager, Assortimentsmanager, Sourcing & Acquisition, Mobile Engineering, Readiness en PITA. Zorgt voor afstemming met D-plan/ALO en geeft input over benodigde IT/IV-middelen vanuit de gestandaardiseerde FOXTROT solution. Neemt deel aan het Lean Portfolio management overleg en waarborgt IT/IV-goedkeuring voor nieuwe platformen. Bedenkt en modelleert IT/IV behoeftestellingprocessen voor bestaande platform-integratie en SAFE processen. Fungeert als aanspreekpunt voor GrootMat-projectleiders rondom bouwblokken, readiness-activiteiten en FOXTROT-verwervingen zolang het standaardproces nog niet draait. Coördineert besluitvormings‑ en impactanalyseproces (inclusief stakeholder‑context, multi‑criteria belangen, uitvoering, borging en advisering) en zorgt dat benodigde data tijdig wordt aangeleverd, waarna de uitkomsten naar Lean Portfolio Management en het Foxtrot Programma‑management worden gebracht. Functie-eisen: Functie-eisen/Kwalificaties: Opleidingsrichting en/of vakkennis: WO-opleiding, bij voorkeur op basis van een opleiding Bedrijfskundige Informatica, Technische Bedrijfskunde of een vergelijkbare combinatie van opleiding en ervaring (WO/Master niveau) in een bedrijfskundige richting, waarbij de geïnteresseerde een hoge mate van affiniteit heeft met IT toepassingen en technologie. Kandidaat heeft aantoonbaar ervaring met P3M (Portfolio, Programma en Projectmanagement) en heeft kennis van Scaled Agile Framework. Ervaring met grootschalige technische projecten is een pre. Kandidaat heeft bij voorkeur een resultaatgerichte gestructureerde aanpak en de drive om de organisatie en zichzelf daarmee naar een hoger niveau te tillen. Kandidaat werkt bij voorkeur graag samen, is communicatief zeer sterk en begrijpt dat IT/IV mensenwerk is. Kandidaat is in staat complexe informatie